财经所干部考勤制度.doc

财经所干部考勤制度 　　一、具体要求 　　1、全体机关干部必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。 　　2、干部离开机关必须去向，同时向报告，包括到开会或下乡等。 　　3、开会、学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务（接待上级领导除外）；如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经领导批准。　　4、积极参加组织的各项活动及义务劳动，如确有特殊原因不能参加的需经领导批准。 　　5、工作时间不准办私事、干私活，除工会活动外，不准进行各种娱乐活动；不准在办公室从事赌博活动；中午不准喝酒（接待客人需提前请示）。 　　6、干部请病、事假需填写假条。干部请假由审批。请假条要交办公室备案。 　　7、坚持值班制度，不得擅自离岗、脱岗、漏岗。 　8、办公室负责干部的日常工作考核，每月公布一次考核结果。 　　二、相关规定 　　（一）有下列情况之一者，经调查属实，： 　　1、迟到、早退、擅自离岗月累计达到3次，请假除外； 　　2、工作时间喝酒（接待客人除外），影响工作的； 　　3、工作时间办私事、干私活、玩电脑游戏、上网聊天的；旷工天的； 　　4、工作时间在办公室打麻将、打扑克的； 　　5、未经领导批准，无故不参加机关开会、学习、不参加机关组织的各项活动及义务劳动月累计达到二次的； 　　6、值班时擅自离岗、脱岗、漏岗，尚未造成严重后果的。 　 （二）有下列情况之一者，经调查属实，扣除当补贴。 　　1、迟到、早退、擅自离岗月累计超过5次（含5次），请假除外； 　　2、病、事假月累计超过10个工作日的； 　　3、责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮，造成他人向镇主要领导或上级部门上访的。 　　4、工作失职造成一定影响的； 5、因违纪被处分的。