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1.应届毕业生参加招聘会注意事项
应届毕业生参加招聘会注意事项?
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???? 1、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。?事先打印出个人简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。 2、保证良好的精神面貌。?应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。 3、进入人才市场不宜太晚。?及时进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。 4、交谈不必太早。?进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,根据自己的求职意向,确定几个重点,再去交谈。 5、参会时不要带过多的证件原件。?因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。 6、充分利用大会的会刊。?从上面查找自己的专业和感兴趣的公司,然后直接去其所在场馆,这样能够提高应聘效率。 7、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,以做到心中有数。 8、听议论、听反响。?在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的建议和意见。 9、多小心、防受骗。?近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。 10、不要让家长陪同。否则,会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。 11、重视举止形象。?毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。 12、留下必需的资料。?如果单位不能当场签约,还要继续面试或考核,就要留下自荐书、简历等材料。 13、会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待。 14、签约一定要慎重。?????? 15、交谈不必太早。进入就业市场后,先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,??后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。
????? 16、充分利用大会的会刊,从上面查找自己的专业和感兴趣的公司,然后直接去其所在场馆,这样能够节省大量时间和体力,提市应聘效率。
????? 17、仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上组主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,做到心中有数。
????? 18、在求职时,应注意听招聘者向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听听其他求职者的议论,品一品招聘单位的口碑,如果各方面情况都适合且这家单位的口碑良好,则可以决定报名,接受用人单位的挑选。
????? 19、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
???? ?20、重视举止形象,要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并适当“包装”自己。面谈时避免先谈待遇,如能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过的。
????? 21、如果单位不能当场签约,还要继续面试考核,就要留下自荐书、简历等材料。
??? ? 22、会后两三天内及时与用人单位联系,不能一味被动等待。用人单位会收到很多简历,可能将你漏掉。及时联系,既表示出你对公司的尊重,也表达出你迫切加入公司的愿望,给用人单位一次深刻印象。?????? 参加招聘会前要做好准备
???(1)首先做目标准备:即将走上社会的毕业生,事先要确定自己的职业方向,即自己分析自己,喜欢干什么,能干什么,具备的工作能力有多少,有哪些特长,确定最适合自己的职位;
???(2)再做资料准备:为自己设计一份求职简历,让人30秒钟就能读懂,印象深刻、条理清晰较合适。比较有效的求职简历是:将自己的自然状况、学历情况、培训(工作)经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。
???(3)其后做心理准备:树立坚定自信心,勇敢走向社会,并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果,也可能一事无成,但不怕失败。
??? 参加招聘会的目的:掌握职位信息动态,推销自己,赢得面试
??? 人才市场有效的招聘时间一般在上午,所以入场时间应早一点,可以有充分的时间收集信息,了解职位行情。
?? 在招聘会中,要有观、听、问、递、记的过程。观:走马观花先浏览一遍,然后按照自己的求职意向,锁定几个目标,并确定主次;? 听:在锁定目标的展位前,作为旁观者,听用人单位的介绍,听前来应聘者对用人单位的询问,品味用人单位的口碑;?问:选择你最感兴趣的单位,最先和他们谈,要主动提问题。咨询用人单位的所有制性质,用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它
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