岭南师范学院高层次人才引进待遇标准2018年-中国政法大学.docVIP

岭南师范学院2018年高层次人才需求 岭南师范学院（原湛江师范学院）是一所具有百年师范教育历史的广东省属普通本科院校，坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市。学校设有18个二级学院，现有本科专业62个（其中师范类专业30个），涵盖教、文、法、经、史、理、工、农、管、艺等10大学科门类。学校面向全国15个省区招生，全日制在校本科生23000多人。学校现有教职工1527名，其中教授141名、博士301人，高级职称教师占45.5%?；硕士学位以上教师占85.6%。当前，学校坚持“错位竞争、内涵发展、特色兴校”的发展策略，大力实施创新强校工程，不断提高办学水平和教育质量，努力建设成为一所特色鲜明的高水平师范院校。为加强学校师资队伍建设，进一步增强学校发展能力，拟面向社会公开招聘227名高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 招聘对象为全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。 岭南师范学院2018年高层次人才需求计划表 待遇 购房补贴 安家费 理工科类科研启动费 文科类科研启动费 配偶安置 备注 人才类型 ? ? ? ? ? ? 第一层次人才 面议 面议 面议 予以安置 　 第二层次人才 面议 面议 面议 予以安置 ? 第三层次人才 100 40 60 30 予以安置 ? 第四层次人才 80 30 40 20 予以安置 ? 第五层次人才 40 20 15 8 酌情考虑 ? 其他高层次人才 博士且教授、紧缺专业的硕士且教授 40 20 10 5 酌情考虑 ? ? 国（境）外取得博士或有3年以上境外博士后研究经历的博士、优秀博士 35 20 15 10 酌情考虑 ? ? 博士、紧缺专业的硕士且副高 25 15 10 5 酌情考虑 ? 说明： 1、特殊人才及符合学校学科发展的引进团队等，待遇面议。 2、海归博士按副教授发放校内岗位津贴4年，已有副教授职称的按教授发放校内岗位津贴4年。 3、携带省部级以上科研课题来校（须转为我校课题且课题经费进入我校财务）的引进人才，按学校科研项目管理有关办法给予经费配套或奖励。 4、可按规定申请广东省?“扬帆计划”引进紧缺拔尖人才50-100万资金项目和广东省“创新强校”专项资金资助项目等。 5、安家费在正式办好入职手续后按其职称和学历层次的标准发放，超过基本标准的安家费余款待四年聘期考核合格后给予发放。； 6、购房补贴在购买学校所在地住房并提供购房合同、首期付款发票等材料后，按其职称和学历层次的标准发放，超过基本标准的购房补贴余款待四年聘期考核合格后给予发放。 7、科研启动费按学校引进人才基本工作任务和科研项目管理办法由科学研究处进行考核和管理。 8、未购房前学校可安排校内过渡住房租住。第一、二层次人才免房租居住。第三至第四层次人才在未购房前可按刚来校时的房租标准居住4年，首个4年聘期后按学校相应规定租住。 岭南师范学院 2017年12月18日