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如何管理技术型团队 试题答案.doc
如何管理技术型团队+试题答案
学习课程:如何管理技术型团队
单选题
1.中国技术型企业第一阶段竞争的焦点体现在:() 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
包装、成本、广告、创新 成本、规模、功能、规格 规模、成本、速度、服务 制作、速度、渠道、规模
2.截至2007年末,华为累计共提出了26880份专利申请,其中UMTS3G关键专利申请数量名列全球()。 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
前两名 前三名 前四名 前五名
3.第二代电子打火的热水器是()研发出来的。() 回答:错误
1. A 2. B 3. C 4. D
卢成其 卢楚其 任正非 李秉哲
4.下面特点是属于高级的知识工作者,研发工程师特点是:() 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
明事理,不计较 协调能力很强 有理想,渴望有价值 远大目标不明确
5.下面不属于研发技术人才特点的是:() 回答:正确
1. A 是贡献深度脑力,而非简单脑力劳动 2. B 喜欢一起干
3. C 自尊心强,思想单纯
4. D
成就感强,个人英雄,渴望学习成长
6.南怀瑾是:() 回答:正确
1. A 哲学大师 2. B 经济学家 3. C 科学家 4. D
企业家
7.IBM公司门户开放是在:() 回答:正确
1. A 星期二 2. B 星期三 3. C 星期四 4. D
星期五
8.对衡量研发技术水平进步的标识描述中,不正确的是:()
1. A 技术管理的度量 2. B 不实行标准化 3. C 技术管理的商业化 4. D
要能够跟踪技术前沿
9.《谁说大象不能跳舞》的作者是:() 回答:正确
1. A 任正非 2. B 马云
回答:正确
3. C 4. D
郭士纳 杨文明
10.技术型团队结构不包括:() 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
职能制结构 轻量级团队结构 重量级团队结构 岗位级团队结构
11.绩效文化()绩效考核制度。() 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
优于 不及 等同 包括
12.下面描述反映创新说法,不正确的是:() 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
三流的企业卖服务 二流的企业卖产品 一流的企业卖技术 超一流的企业卖标准
13.“系统级的高端技术专家”属于:() 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
T形知识结构的人 I形知识结构的人 U形知识结构的人 E形知识结构的人
14.杂交水稻之父是() 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
杨元庆 袁隆平 袁和平 袁建平
15.三星的标杆是:()。 回答:正确
1. A 2. B 3. C 4. D
超越微软 超越海尔 超越SONY 超越长虹
第一讲 技术人员管理的重要性
一、 为何重视技术与研发管理
? 中国技术型企业近十年的发展路线以及经验教训
近几十年,中国技术型企业竞争焦点经历了三个阶段,如下图所示:
? 第一阶段竞争的焦点体现在:成本、规模、功能、合格
在20世纪90年代末,中国技术型企业处在制造为王的时代,体现:上规模、降成本。例如,15年前长虹电器用的就是大规模、低成本的削价战争,很快赢得了大批的市场。但是很快这个焦点就转移了,现在国美、苏宁这样的连锁店,很快进入了中国市场,并排在了前十名。
? 第二阶段竞争的焦点体现在:包装、推销、广告、渠道
中国企业在继制造为王的时代后进入了渠道为王的时代。注重产品的包装,做出的产品以吸引消费者眼球为卖点,体现在请名人代言做广告、铺设渠道方面。例如联想企业的迅速扩大,就是在贸易阶段求生存,到制造阶段迅速的扩张规模,通过营销名扬四海。还有TCL企业的发展壮大,分众传媒企业的发展壮大,都是要通过渠道营销的。
? 第三阶段竞争的焦点体现在:服务、定制、速度、创新
在中国制造型企业里面,最早做服务的是海尔集团,是海尔的员工第一次上门给客户装空调,而且安装工人会带一个塑料套的膜戴在脚上,还会把安装空调时弄下的灰全部打扫干净。这就是竞争的结果。这个时候的竞争焦点是产品竞争,而是要做出与别人不一样的产
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