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- 2018-05-16 发布于福建
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Q/GCL
协鑫新能源控股有限公司企业标准
Q/GCL-XNY 20804-2017
员工招聘与录用管理标准
1 范围
本标准规定了协鑫新能源控股有限公司 (下称控股公司)员工招聘与录用
的管理职责、管理内容与方法、报告和记录。
本标准适用于控股公司招聘与录用工作的实施与管理工作。
2 管理职责
2.1 控股公司人力资源部门：
2.1.1 根据公司经营与发展需要，结合人力资源规划的要求，以及干部管理
权限，负责编制人员招聘计划。
2.1.2 负责按人员招聘计划，分步骤地组织与实施人员招聘工作。
2.1.3 负责对应聘人员进行人才测评与专业能力测试。
2.1.4 负责办理招聘人员的录用手续。
2.2 公司各职能部门：
2.2.1 根据公司经营和发展需要，提出本部门人员招聘需求计划。
2.2.2 负责对应聘本部门人员进行专业面试、技能评估。
2.3 各下属单位：
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