工艺部工装设计室主任岗位说明书.doc

工艺部工装设计室主任岗位说明书 工装设计室主任岗 岗位编号 所在部门 工艺部 岗位定员 1 直接上级 工艺部部长 岗位工资 直接下级 工装设计岗 薪酬类型 所辖人员 6 分析日期 本职：负责组织和开展本室的各项技术和管理工作，带领全室设计员设计公司加工产品所需的工装，协调处理工装现场。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责室内部管理工作，确保部门的良好运行 工作时间百分比： % 工作 任务 完善部门管理制度 频次： 次/ 用时：小时 组织协调各岗位人员完成各项工作任务 频次： 次/ 用时：小时 组织完成部门员工绩效考核工作，确保考核的科学性、合理性、公平性 频次： 次/ 用时：小时 对下属进行工作指导，持续提高部门员工的工作能力 频次： 次/ 用时：小时 领导营造部门文化，激励和创建优秀团队 频次： 次/ 用时：小时 职 责 二 职责表述：负责工艺装备的设计 工作时间百分比： % 工作 任务 按工装订单上所需的工装分析工艺，确定设计方案。 频次： 次/ 用时：小时 负责绘制工装图纸。 频次： 次/ 用时：小时 职 责 三 职责表述：负责处理工装现场 工作时间百分比： % 工作 任务 及时去各车间的现场了解工装使用中存在的问题。 频次： 次/ 用时：小时 查阅资料解决现场工装使用中存在的问题。 频次： 次/ 用时：小时 职 责 四 职责表述：组织工装设计员讨论工装设计方案 工作时间百分比： % 工作 任务 确定参加会议的人员时间地点。 频次： 次/ 用时：小时 参与会议讨论后确定工装设计方案。 频次： 次/ 用时：小时 职 责 五 职责表述：负责办公室其他事务性工作 工作时间百分比： % 工作 任务 负责统计工作量，考勤； 频次： 次/ 用时：小时 负责上报办公室的月度工作报表。 频次： 次/ 用时：小时 职责 六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比： % 权力： 工装超差处理权 对室内工装设计工作的组织权、检查权以及监督权 对车间工艺路线、工艺方法的建议权 对工艺装备的改进权 工装改更改后对现有工装的处理权。 对所属下级对直接下级人员奖惩的建议权，任免的提名权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 企业管理部、市场开发部、生产部、生产车间、采购部、设计部、质量部、财务部、人力资源部 外部协调关系 为公司加工工艺装备的外方厂家 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 机械等相关专业 工作经验 3年以上相关工作经验 知识要求 机械加工知识、热处理知识、公司产品零组件的加工工艺 能力要求 组织领导能力、协调能力、文字及语言表达能力、协调能力、操作能力 个性特征 责任心、细心、创新性思维 生理特征 健康 所需培训 机械工程、工装设计的相关培训 工作特点： 工作场所 限于本单位 工作方式 坐在电脑前工作、下各车间处理现场 工作时间特征 经常需要加班 工作环境 无特别之处 体力精力消耗 工作压力大、精神高度集中、工作紧张程度高 劳动保护 使用工具/设备 备注：