甘琦2009年迎新工作总结.docVIP

2009年迎新工作总结 迎新对于我们来说是一个很大的考验，不经历考验，我们是不会成长的。所以我可以说我们学生会的每个成员，在迎新之后都有很大的收获。不论是思想上，还是生活上都得出了很经验之谈。 我谈谈我的迎新生活吧!在暑假生活中，我们都不断在网上讨论着我们学生会下学期的迎新计划，可见迎新是一件多么重要的事情，为了让学生会成员都能谈谈自己对迎新的看法及意见。在主席的指导下，我策划并安排了一个“网络会议”，听起来词很新颖，以前没举行过的，我们也是在不断的探索当中。我们利用QQ群这个平台，把大家都召集在一起，跟大家讨论了假期生活及下学期的迎新工作安排。在QQ群里大家都很踊跃的发言，展示出了一个大学生激情的一面、努力的一面、及对工作认真的一面。网络会议后，我做了会议总结，感觉我们学生会又看到了希望，看到了希望的曙光！ 接下来，我就整理了会议的重要内容，把大家提的意见都整理了出来，因为这为迎新提供了很大的帮助，我们就是不懂怎么迎新？刚开始一点思路都没有，就更别说创新了。集思广益，在大家东一句、西一句的的意见中，我们也就知道了迎新的大概流程，事在人为！只要去想，我们就会不断的进步！ 新学期开始了，迎新工作也有条不稳的进行着，计划的好坏，完全决定着一个工作实施的好坏，我们计划的周密，也证实了我们的迎新工作的完美。采用三站式的安排，是别人很难想到的，我当时也属于机动人员，负责协调站与站之间存在的问题。如接待新生、人员配备、注册、登记等。因为在当时有很多意想不到的问题会随时发生，没有一个正确的果断的处理是很难应付的。迎新我有两个很深的感受：一是要走你会把脚磨起泡；二是要坐你会把嘴巴说干，迎新给我的道理是：我又成长了，我学会思考了，我学会怎么能更好的与人相处了。在迎新中，我感受到了学生会成员那股强大的力量。因为我们那几天经常天天在一起，这又让我重新的认识了学生会的成员，他们又给了我新的印象。不怕吃苦、不怕困难、把自己的身体健康都置之度外。冒着大太阳，站在那里，坐在那里，目的就是迎接管理学院的新生，让他们能更好的熟悉这里的环境、熟悉这里的一切。 每个新生刚进入一个陌生的环境，肯定会很不习惯。无论是心理上，还是生活上，都会又很多的不适应。我们学生会也想到了这一点，我们采用一对一的帮助他们，为他们解决暂时遇到的一些问题，这是很有必要的。.迎新中我们还要注意细节，无论是接待还是带他们去注册，那都是需要学习的。比如说：有的家长很健谈、有的就很拘谨，你遇到了怎么办？你又是一迎新人员，总不可能一句话也不跟别人说吧，所以说当时遇到的问题那是不计其数。最让我感觉好的一件事是：办生源地贷款的程序问题。当是还没有人办，也不知道里面的一些具体情况。我是亲自带着一个人过去，走完了全程，把所有的程序都搞清楚了我才敢坐在新生咨询处那为他们解答问题。不然我乱指，一会图书馆、一会行政楼，那家长不得把我骂死啊！这也让我学到了，要想为别人办事，你首先得自己把事情了解清楚，知道里面的一些程序问题。这样我才敢为他们指地方，不让别人跑冤枉路。最后事情也是办的相当的好。我在迎新台说过一句话：“别的事我们不管，我们只要服务到位，不让别人挑出我们的缺点，我们也就成功的一大半，而另一半也就是安抚好刚来的新生，让他们对大学生活充满期待。”我们要的就是服务。 学生会本来就是一服务机构，我们的对象就是学生和老师。服务到位了，才会吸取更多的人加入到我们学生会。其实，迎新也是为我们自己宣传，把自己宣传出去。让别人都了解你，了解你的部门，了解你所在学生会。从迎新别人都能看出，你对迎新的重视程度，也能知道你们学生会的办事能力，在对待新生的问题上，他们是很注重自己的个性的，我们怎么去发展他们的个性，这又是给我们提出了新的挑战。怎么宣传，靠的就是大一新生的感觉，对学生会的感觉，我们做的好，他们也自豪。反过来，我们需要下一班的接班人，这样他们也会更加努力的工作，最主要的是思想，思想有多远，我们就能走多远。 我们需要的是思想，新生的思想活跃，我们也正需要这样一批学生干部。 迎新让我们学生会的成员更加的团结，也更加的友善。我就是一典型的例子，原来和他们见面了只是象征性的打一下招呼，相互寒暄一下，好像中间还是缺了点什么！感觉和他们之间感情不是很盛，一个迎新的机会，我们在一起吃饭，在一起欢笑。三天的生活让我多了几个知己，这也是一笔不小的收获。我感觉现在的学生会比以前的更加强有力了，更加的成熟了，也更加了正式了，这是一个好的信息，它向我们预示着，我们学生会是蓄势待发。我们要像火箭一样，积累了自己的能量，直冲云霄，去完成我们的使命，完成我们这一届所作出的承诺，为了学生会的宗旨和目标不断的发展下去。 迎新也是一个复杂的事情，突如其来的一件事，你有时也不知道怎么解决，它关联到很多部门的统一协调能力，这一点学生