男女平等论.docVIP

电 》 （论文） 生活周围的男女不平等 我国从建国之初，就已经从法律上规定了男女平等，宪法明确指出“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享受有同男子平等的权利。”毛泽东同志的著名论断：“妇女能顶半边天”、“时代不同了，男女都一样，男同志能办到的事，女同志也一样能办得到”。尤其是随着改革开放的不断深入，随着中国经济持续增长和社会全面进步，妇女与男子平等的权利和机会不断得到保障，妇女发展获得了前所未有的机遇，男女平等问题上升到了基本国策的高度。 但是，我们的周围的男女平等还存在不和谐因素。 一．男女平等受教育的权利和机会城乡不平衡。接受教育是现代社会人最基本又是最具决定意义的权利之一，接受了教育才可能走出贫困和愚昧获得争取地位、权利和财富的机会。尽管近10年来妇女受教育方面进步很显著，但在城乡以及边远地区相比仍然有一定差距。根据全国人口普查数据，目前全国文盲人口8699、21万，成年女性文盲人口占到总数的71%；3700万轻壮年文盲中妇女占70%左右，其中农村妇女占了绝大多数。最近几年，我县群团部门搞的“希望工程”和“春蕾计划”活动深得民心，从所救助的近4000余名失、辍学儿童中可以看出，80%以上的是女童。 二．妇女参政比例仍然偏低。妇女参与国家事务管理，是男女平等和社会文明进步的主要标志之一，也是社会主义事业发展的客观要求。我们党和政府一贯重视妇女参政，采取一系列措施，如多次召开培养选拔女干部工作会议，下发文件，规定一定比例，但目前看我国妇女参政还面临着一些问题。具体表现在:党政领导班子中女性配备不够、人大代表、政协委员中女性比例偏低；有些地方基层女干部短缺，后备干部来源不足，青黄不接。比如今年的乡镇党委班子换届中，为了满足班子中都要配备一名女性的比例要求，我们县一次考选了10名女性进入乡镇领导班子。 三．妇女平等就业和劳动保障等方面的权利受到冲击。平等参与社会生产和经济活动并获得相应的收入是妇女争取生存权和发展权的前提和基础。在经济全球化的大背景下，所有制和产业结构调整，使就业问题成为最大的挑战，妇女就业形势更为严峻。一是妇女就业率连续下降，女性职业结构下沉。与就业率下降相伴随的是越来越多的女性从正规职业中退出，进入非正规职业，统计数字显示，在低技能、低收入、低保障、劳动密集型产业中女性所占比例较大，在灵活多样的非正规就业、社区就业中女性占多数。二是女性自主创业、下岗失业再就业难度较大，女大学生就业问题突出。一项对5所高校女大学生择业的调查表明，多数女大学生在求职过程中曾因性别原因遭到用人单位的“婉拒”；男生平均应聘2—3次就可以得到一个职位，女生则平均需要8—10次。三是收入中的性别差距比较明显。10年间，城镇两性的收入差距扩大了7、4百分点，农村则扩大了21、8个百分点。在岗人员也时时被提前裁员所困扰，有的地区女性退休年龄竟然前提十岁。四是损害女职工特别是非正规就业和流动就业的女性劳动权益现象时有发生。 四．职业女性多重角色冲突。职业女性扮演着社会与家庭多重角色，在精力、时间、能力、资源分配上具有多样性，同时又相互发生冲突，作为优秀的职业女性，在社会上要争“强者”，在家庭中要当“贤人”，这在性格上表现出双重要求，职业要求女性刚毅、果断、坚强，家庭要求女性温柔、贤惠善良，这是一个两难选择，妇女要鱼和熊掌兼得，必须付出比男性更多的努力。在社会交往频繁和快节奏的生活中，职业女性非常需要有属于自己的时间和空间，但女性家务劳动时间支出较多，在传统的观念中，家务好像就是女人份内的事，男同志不料理家务，被看成是情理之中；女同志家务干少了，却被看成是“失职”。女同志既要在工作中与男同志同挑重担，又要在家庭中当贤妻良母，常常是“超负荷运转”。 综上所述，目前男女还存在许多不平等的，为此我们必须全面推进男女平等，实现包括女性在内的这样一个共同目标，需要全党全社会的共同努力和奋斗。 营造良好的社会舆论环境，真正将性别意识纳入决策主流。要充分利用各种新闻媒体在社会上进行广泛的宣传，把男女平等基本国策，作为公民教育的内容，深入到每一个公民的内心和意识，并成为指导人们日常行为的基本原则； 建立健全促进男女平等受教育的社会机制。构建和谐社会，关键在提高人口素质，根本在教育。因此，各级政府在从战略发展的高度认识教育优先发展地位的同时，也应深刻认识男女两性平等享受教育权的重要性。 提高女性参政水平，切实维护妇女合法权益。和谐社会的政治需要女性的有效参