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白坪乡党务工作汇报材料 一、狠抓乡镇换届工作，打造善于领导科学发展的坚强领导集体 1、广泛宣传动员，营造良好氛围 一是开展社会性宣传，采取编发活动简报、文艺宣传、街头宣传和广播宣传等多种群众形式，宣传乡乡换届选举的目的意义和工作要求；二是开展层次性宣传，通过乡乡会议、支部会议、农家院坝会等形式，深入与干部群众交流，加大宣传力度；三是开展标志性宣传，通过在公路沿线、场乡等开阔处悬挂横幅、制作崖标等方式，扩大影响范围。 2、注重程序步骤，保障实施有效 第一阶段：调查摸底，制定方案（2011年4月5日—4月22日）。本阶段主要有以下几项工作： 1、开展问卷调查，了解乡乡领导班子的现状； 2、对现有乡乡领导班子的思想、结构、运行情况进行调查摸底分析，形成乡乡领导班子情况分析报告； 3、乡乡党委书记与班子成员、后备干部开展一次谈心谈话，了解乡乡班子运行情况和班子成员思想、工作动态； 4、召开党委会，研究制定乡党委换届工作方案，成立组织机构（换届领导小组、代表资格审查小组），编印工作流程。 第二阶段:宣传发动，安排部署（4月23—4月30日）。 1、乡召开动员会议，部署换届工作（4月30日前）； 2、广泛宣传，营造氛围，利用标语、板报、广播、会议等形式广泛宣传乡乡领导班子换届的重大意义、指导思想、目标要求、工作程序、纪律规定等，提高社会知晓率、参与度。 第三阶段：起草报告和选配班子（5月4日—6月30日）。重点做好以下6项工作： 1、起草工作报告（5月20日前）由党委书记、乡长牵头，党委副书记金小兰负责党委工作报告的起草、万心计负责政府工作报告的起草，并召开党委会研究修改，形成高质量的党委、政府工作报告，并报县委审查； 2、组织换届考察（5月3日—5月20日）此项工作由县委考察组组织实施： （1）4月28日前乡党委领导班子及科级领导干部认真撰写述职报告。乡党委负责收集、审定班子及个人述职报告，并装订成册，发放给参加述职测评大会人员。班子述职总结本届以来的工作，个人述职总结近三年的工作。 （2）县考察组组织召开述职测评大会，参加述职测评会的人员是：乡机关全体职工；村“两委”主要负责人；驻乡单位负责人；关系在乡乡的县级及以上“两代表一委员”的代表；群众代表(10名) 3、交流调整干部（5月21日—5月30日）落实县委人事安排，5月30日前调整交流的干部要到位； 4、推荐选举产生乡党代表和人大代表（5月3日—6月中旬） （1）代表名额的构成比例。全乡党代表名额拟定为55名（约占党员数的10%）。其中：党员领导干部不超过60%，先进模范人物占20%左右，知识分子和科技示范户代表占20%，妇女代表所占比例不少于其在党员数中的所占比例，年龄在50岁以下的不少50%； （2）、明确代表条件：党代会的代表应突出熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优等中共正式党员； （3）、酝酿提名候选人名单（5月25日前）。各选举单位根据乡党委分配的代表名额、构成比例，采取组织推荐、群众联名举荐相结合的方式，提出代表候选人推荐人选；与乡党委沟通后，按照超出分配名额30%的差额比例确定乡党代表候选人初步人选名单；选举单位将代表候选人初步人选征求党员、群众意见后，召开支部委员会，按照超出分配名额20%的差额比例确定代表候选人预备人选名单，报乡党委审查； （4）、审查候选人预备人选（6月5日前）。乡党委对各支部上报的代表候选人预备人选进行审查。重点审查代表候选人的酝酿提出程序和方法，差额比例是否符合规定，代表结构是否合理，代表候选人预备人选是否符合代表条件。乡党委对不符合规定程序和不符合代表条件的提出调整意见。审查同意后，对各支部上报的代表候选人名单进行批复； （5）、选举产生党代表（6月1日—8日前）。代表候选人预备人选经乡党委审查同意后，选举单位召开党员大会进行选举，选举产生的党代表要在单位公开栏公示7天后报乡党委审批。人大代表的选举按照选举法的规定依法进行。选举产生乡党代表，特别需要强调的是，按照“有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四以上选举有效”的规定，各村要对党员长期外出务工、长期卧病在床、举家迁居等情况认真进行登记排查，合理确定党员大会应到会人数。（各村党支部确定组织关系转的时限为2011年5月30日前转来的） 下列五种情形经上级组织同意、党员大会通过，可不计入应到会人数：（1）患有精神病或因疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）受到留党察看以上党纪处分的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走组织关系而没有转走的（5）、审查代表资格（6月5日前）。代表选出后，代表资格审查小组要对选举单位的选举结果，包括选举方式和代表资格进行认真审查