人教新课标二年级语文下册《玲玲的画3》PPT课件_1.pptVIP

小组成员简介：孟勤勤：2011;目 录 我们;一、我们的议题招聘与选拔的基本;二、成员分工招聘与选拔基本框架;准备人力资源规划工作分析建立胜;3.1准备人力资源规划1 ;2.制定人力资源规划一般过程1;工作分析3 工作分;4.工作分析的流程确定工作分析;5.建立胜任特征模型的方法标题;6.建立胜任特征模型的步骤验证;3.2招聘策略1、目的 ;4、计划的制定员工招聘计划包括;3.3招聘实施方案乡匍特赈况雌;蕻闳掰泼川裙敛出趁亦啶匹麈缂憬;3.4选拔初步筛选1心理测验2;选拔面试3评价中心4设计和组织;3.5录用和入职人力资源录用决;录用决策的方法排序法划线法梯队;3. 人力资源入职人力资源入职;3.6评价与反馈1.招聘成本评;2.录用人员评估1)录用人员的;4.招聘与选拔的总结与反馈（一;四、基本关系螺旋式上升噩箢吏滦;准备人力资源规划工作分析建立胜;层次结构关系招聘实施方案、选拔;1、招聘与选拔准备从企业战略方;慧餐隶氨盈箕嗯饫篓仪贪克哑巾孝