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让媒体成为推动工作的有效动力 　　随着改革开放的不断深化，我国进入了矛盾凸显期和问题多发期，广大民众的民主意识普遍增强，知情权、话语权、监督权要求空前高涨。新闻舆论的地位和作用越来越重要。在此形势下，如何面对媒体、引导舆论，成了摆在我们各级领导干部面前、考验我们执政能力的一道极为重要的现实课题。正确面对媒体、有效引导舆论，决不仅仅是宣传部门的事，而是一个领导干部必须具备的基本素质，是领导干部执政能力、领导水平、工作能力的具体体现。领导干部必须全面、正确地认识和把握新形势下新闻传媒出现的新动向、新特点，才能提高面对媒体、引导舆论的能力和水平。 　　 　　善管媒体，是我们做好宣传思想工作的职责 　　 　　监督和管理好新闻媒体，让媒体发挥积极的舆论导向作用，为社会经济建设保驾护航，是宣传工作的主要责任。 　　（一）注重引导，让媒体唱响大合唱的主旋律 　　当今的网络时代，媒体结构和舆论环境都发生了深刻的变化，有以党员干部为主要对象的党报党刊，还有以广大群众为主的各类报刊、手机、网络媒体等。一起新闻事件在发生的瞬间，就会被各种媒体在不同时间以不同方式传播出去，传播速度之快、范围之广是前所未有的，在媒体管理和引导舆论上再也做不到以前那样控制媒体，压制舆论，封锁消息。随着广大群众知情权、话语权、监督权和民主意识的普遍增强，决定了我们的媒体管理在充分遵循新闻宣传规律的前提下，不同媒体在传播途径、覆盖范围、编辑方针及办刊规律上要主动采取议程设置、编辑策划、报道技巧和以疏为主的宣传方式，触动媒体的兴奋点，引导媒体按照正确的方向有的放矢地进行报道，融个性与共性之中，把不同的声音引入大合唱的主旋律，形成一个共同的声音，营造百花齐放、百家争鸣的和谐舆论氛围。 　　（二）完善机制，为媒体发挥作用创造条件 　　站在提高执政党能力的高度，除了要提高领导干部应对和驾驭媒体的能力外，还要通过完善机制来保障媒体发挥作用。一是要健全媒体学习制度。把培养领导干部同媒体打交道的能力纳入干部学习和培训体系，通过组织理论中???组学习、报告会、培训班、办公平台和“走出去，请进来”学等多种学习方式，为领导干部同媒体打好交道积累知识、丰富经验。二是要健全新闻发布制度。经验和教训告诉我们，新闻发言人机制是避免媒体炒作、消除谣言、正确引导舆论树立政府良好形象的一个非常有效的手段，各级党委政府要建立高效、透明的新闻发布和新闻发言人制度，根据需要定时和不定时发布新闻、公开信息，为做好工作和解决问题创造良好的舆论环境。三是要健全媒体监管制度。设立舆情信息监督员和媒体舆情信息监督机构，加强对媒体的监管，尤其对互联网等现代传媒要加大监管力度，对故意编造散布虚假信息、反动言论、造谣生事、鼓弄是非的，要坚决予以打击和查处。四是要加大媒体投入力度。网络作为一种新型媒体，给我们的生活工作带来了方便和快捷，是群众生活的需要，也是社会进步的标志，加大对新型媒体人力、财力、物力的投入，是社会经济又好又快发展的前提和保证。 　　 　　善待媒体，是我们应对媒体的最好方法 　　 　　领导干部面对媒体是依法行政的必然要求，是打造阳光政府和推进民主的重要途径，如何正确应对媒体，对于我们的领导干部无疑也是新的要求和新的考验。 　　（一）树立“放”的理念，消除认识上的误区 　　“态度决定一切”，这是时下流行的一句话，在领导干部应对媒体时也同样重要。媒体，是党和政府的“喉舌”，是党宣传路线方针政策、重要资源的管理、传播主流价值观的重要阵地，是体现国家软实力的重要载体。但在实际工作中，有的领导干部还存在着“多说不如多干”的传统思想，怕和媒体打交道，怕出差错，有意回避记者，或者按自己的意愿要求媒体，结果使好的工作经验、方法和好人好事不能得到及时的宣传、推广，困难和问题不能及时反映和解决，一些传言不能及时澄清和制止，给工作带来很大的负面影响，这就要求领导干部要摒弃这些封闭过时的旧观念，以开放的胸怀、开明的姿态面对媒体、适应媒体、理解媒体，满怀自强、热情、开放的信念，增强领导干部的形象意识、公众意识、互惠意识、长远意识和真诚沟通意识，不但认真做，还要积极说，既要做的好，更要说的好，塑造领导干部良好的公众形象。 　　（二）培养“诚”的品格，建立良好的媒体关系 　　诚信是领导干部的名片，建立良好的媒体关系，是把握舆论主动权，争取有利舆论的基本保证。一是要尊重媒体。希望各级政府、社会组织、领导干部主动加强与媒体的沟通、交流和联系，与媒体记者平等对话、坦诚相待、真诚合作，增强亲合力、吸引力和感染力，争取赢得媒体记者对我们工作的理解和支持。二是要尊重记者。记者――作为“无冕之王”，是媒体的基础和形象的代言人，理应受到人们的尊重。随着社会的发展，新闻宣传越发显得重要，和记者打交道是我们工作的需要。记者由于