职业生涯规划的准备工作.docVIP

职业生涯规划的准备工作 　　作为人力资源管理的组成部分,职业生涯规划对促进个人在组织中的职业发展具有积极意义。以下是爱汇网小编整理的一些职业生涯规划的准备工作，有兴趣的亲可以来阅读一下! 　　职业生涯规划的准备工作 　　(一)自己适合从事哪些职业/工作; 　　研究自己适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础;回答这个问题，要考虑以下各方面的因素： 　　1、自己所处的职业发展阶段 　　2、自己的职业倾向(就是职业类型) 　　3、自己的技能(也就是我们的自身本领，比如专业、爱好、特长等) 　　4、自己的职业锚(就是职业动机) 　　5、自己的职业兴趣 　　1)本人所处的职业发展阶段。 　　人生有四个职业发展阶段： 　　(1)探索阶段：15岁～24岁之间; 　　(2)确立阶段：24岁～44岁之间，这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。这一阶段包括了三个子阶段：尝试子阶段(25岁～30岁之间)、稳定子阶段(30岁～40岁)以及职业中期危机阶段(在30多岁和40多岁之间的某个时段上); 　　(3)维持阶段：45岁～65; 　　(4)下降阶段：66岁以上，当退休临近的时候。处在不同职业发展阶段的人，应考虑不同的事情。例如，在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最