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党工委办XX年工作总结及2018年工作计划　今年以来，教育党工委办围绕“教育管理年”的各项重点工作，求真务实，真抓实干，党建党务、综治信访等工作，取得了一定的成效。现总结如下：　围绕“两个问题清单”的存在问题，不断深化教育实践活动，落实整改措施，整改工作取得新的成效。有效解决干部作风问题和群众利益问题，党员干部“四风”问题得到有效整治。“会议多、上报材料多、举办活动多”、“门难进、脸难看、事难办”、侵害学生利益、在职教师从事有偿家教、收受学生家长礼品礼金及“谢师宴”、奢侈浪费、选人用人上的不正之风等问题得到遏制。实行招生制度改革后，加大学校招生工作宣传力度，招生政策得到群众理解。　制定了计划，做好安排。教育局班子成员坚持自学与集中学习相结合，每个季度集中学习一次。推荐学习篇目20篇，组织4次集体学习。文丽副区长到教育系统作《践行“三严三实”，争当名副其实的排头兵》为题的专题党课讲座。　参与草拟教育系统开展纪律教育学习月活动“6+3”工作方案，围绕以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题开展系列教育学习活动，狠抓各项工作落实，取得了明显成效。召开了教育系统开展纪律教育学习月活动动员会。全区制作宣传栏、电子屏、横额等100多次，印发资料5000多份，组织了30多场领导干部专题辅导课，集体学习30多次。局领导班子认真落实“三现场”工作法，各班子成员深入基层开展不少于10次的调研活动，各股室负责人到学校调研已达3次以上，局领导干部累计召开“三现场”会议、调研共110人次，先后两次组成7个小组，对全区中小学(幼儿园)进行校园安全综合治理检查、教育常规管理综合督查，解决了一批问题。组织了局领导、股室负责人、党代表27人，到位于第九中学的江门市党组织的诞生地——“传芳苑”参观学习。邀请了区人民检察院党组成员、纪检组长卢新华同志到局机关作《坚守纪律底线，确保廉洁从政》为题的预防职务犯罪专题讲座。通过活动，干部教师“守纪律、讲规矩、作表率”的意识进一步增强，落实“三严三实”的自觉性进一步增强，落实“三现场”工作方法的紧迫感进一步增强。　一是加强调研工作。与党工委领导深入到各学校开展工作调研，党工委办到挂钩联系单位启明小学调研，开展党务党建调研和“两新”组织情况调研，与局领导深入虎岭、霞村、三和村开展调研，了解和解决以上单位发展中遇到的困难和问题。　二是加强党务管理。安装党务管理系统软件，做好信息处理、更新及党员关系转接工作。　三是做好发展党员工作。实行发展党员报告制度和备案、预审制度。做好入党积极分子、发展对象、预备党员、转正等转段考察、鉴定、预审、备案工作。今年发展预备党员12人，党员转正11人。　四是做好评优评先工作。评选了优秀基层党支部5个，表彰了优秀党务工作者和优秀党员99人。推荐范罗冈小学为XX年度省依法治校示范校。开除2名违纪违规党员。　落实了党代表走(接)访工作2次，到农林社区、九中、实验中学，就党建问题了解情况并提出具体意见;联系农林社区、常安社区，做好在职党员到社区报到开展志愿服务工作。在职党员参与了“为邑争辉”工程中深入社区搞好卫生灭蚊工作。组织学校开展志愿服务50次，参与活动1800人次。　做好区领导及副科以上领导干部挂钩帮扶工作，文丽副区长及教育局班子成员先后3次慰问困难户共18户，并送上慰问金及礼品。做好驻村干部整顿帮扶工作，虎岭村、霞村村软弱涣散党组织整顿及棠下三和村、台山深井镇蓝田村帮扶工作取得较好进展。帮扶虎岭、霞村、三和村社区教育建设经费12万元。　今年1—9月累计信访量共175件，与去年同期相比减少108件，同比下降38%。做好关工委及老干部接管工作，召开了教育系统关心下一代工作经验交流会。　XX年是“十三五”规划实施的第一年，做好XX年工作对“十三五”开局工作具有重要意义。结合“创新发展”的主线，拟抓好以下工作：　一是按照区委宣传部学习计划，认真制定学习方案，安排每季度中心组集体学习专题。　二是加强指导，检查落实各基层党支部开展学习《党章》、党的基本理论、党的方针政策的情况，推动工作落实。　三是结合形势和实际，开展专项学习活动。学习贯彻党的十八届五中全会精神，学习“十三五”规划等内容，全面提高党员干部理论水平。　基层支部书记要狠抓“主业”，按照市教育局党委关于“六有”的要求，切实加强基层党组织建设。　一是落实党支部书记党建责任人职责，全面加强基层党组织思想作风、工作作风和生活作风建设。　二是规范各基层党支部党务信息管理。及时更新上报党员信息、数据。　三是配合落实“为邑争辉”工程，积极组织在职党员开展志愿服务活动。　四是落实党代表每年2次走(接)访工作，组织开展调研参观学习及访谈活动。　认真落实党委党风廉政主体责任、纪委监督责任。　一要加强学习，增强党性修养。加强对新修订《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国