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  • 2018-05-17 发布于贵州
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写好年终总结的五大要点

写好年终总结的五大要点  每当年关到来之际,年度工作总结都会成为职场人必做的一件大事。通过它,回顾过去的一年中做了些什么,如何做的,做得怎么样。其实,总结与计划是相辅相成的,总结要以工作计划为依据,而计划则是在总结经验的基础上进行。写总结、做明年的计划,年度工作总结常常要与公司的年度考核挂钩。一份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。那么,一份好的年度工作总结该怎么写呢?中国人才网本人给大家分享五大要点:  上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛,尤其当下属不只三两人时,但工作总结通常关系到业绩评估,既要写全面,又不可能一一道来,怎么办?要保证年度工作总结简洁,使用PPT的形式写总结是一个值得提倡的方式。  举个例子,一个招聘主管的年度工作总结中有一部份是如此表述:  1、人员由年初的420人增加至600人;  A、新增人员的素质较高,其中本科学历占61%,研究生以上占23%;  B、新增人员组成:技术与专业服务人员占55%、销售人员占32%、其他人员占13%;  2、招聘成本:年度16万元预算,实际发生额控制在12万元。  短短数行,却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。与WORD文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同,PPT可以使用图片、幻灯片的形式进行演示,令PPT的亲和力大为提高。  在上例中也能体现该点,用

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