写好年终总结的五大要点.docxVIP

写好年终总结的五大要点　　每当年关到来之际，年度工作总结都会成为职场人必做的一件大事。通过它，回顾过去的一年中做了些什么，如何做的，做得怎么样。其实，总结与计划是相辅相成的，总结要以工作计划为依据，而计划则是在总结经验的基础上进行。写总结、做明年的计划，年度工作总结常常要与公司的年度考核挂钩。一份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。那么，一份好的年度工作总结该怎么写呢?中国人才网本人给大家分享五大要点：　　上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛，尤其当下属不只三两人时，但工作总结通常关系到业绩评估，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办?要保证年度工作总结简洁，使用PPT的形式写总结是一个值得提倡的方式。　　举个例子，一个招聘主管的年度工作总结中有一部份是如此表述：　　1、人员由年初的420人增加至600人;　　A、新增人员的素质较高，其中本科学历占61%，研究生以上占23%;　　B、新增人员组成：技术与专业服务人员占55%、销售人员占32%、其他人员占13%;　　2、招聘成本：年度16万元预算，实际发生额控制在12万元。　　短短数行，却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。与WORD文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同，PPT可以使用图片、幻灯片的形式进行演示，令PPT的亲和力大为提高。　　在上例中也能体现该点，用