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  • 2018-05-17 发布于贵州
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毕业论文—集团人力资源管理问题的研究

摘 要 盘锦华鹤集团是一家电力多种经营企业,隶属盘锦市电力有限公司。华鹤集团下属名门饭店、房地产公司、风力发电公司等多家企业。公司成立初期,主要是以发电为主,经营业绩较好,并迅速壮大发展成多种产业并存的集团公司。 本论文通过对盘锦华鹤集团人力资源管理中的人员招聘与选择、培训、激励与考核、人力资源管理的环境建设等环节的系统的分析和研究,力求以人力资源开发与管理的原理,来建立和完善华鹤集团的人力资源管理体系,期望能够对华鹤集团的人力资源管理工作起到借鉴作用。 在本论文中,同时也阐述了华鹤集团人力资源管理工作存在的很多不足的地方,作者对此进行了论述和分析,也提出了一些改进的建议,希望这些建议能对华鹤集团未来的发展起到促进作用。 关键词:华鹤集团;人力资源;管理体系 Abstract Panjin Huahe Group is an electric diversified economy enterprise, it subjects to Panjin Electric Ltd. The Huahe Group covers such many enterprises as the noble hotel, real estate firm, wind-power generate electricity company. When the company was founde

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