工会在校行政扩大会的发言稿.docVIP

认真履责，积极探讨，为建设和谐校园贡献力量 学校行政扩大会工会发言稿 在过去的一年里，学校工会的工作取得了一定的成绩，工会职能扎实开展，服务教工依章落实，五届教代会胜利召开。这些成绩离不开校党总支部的正确领导，校行政班子的大力支持，也离不开各工会小组的大力配合。但对照党总支和上级工会的要求，对照广大教职工对我们的期望，我们的工作还存在着很大的差距和不足。现将工会一年来的工作小结如下，请各位领导批评指正。 一、围绕学校的教育教学中心开展工作 1. 加强思想工作，增强凝聚力 一直以来，工会对学校的各项工作都保持高度的关注。统发工资以后，经济杠杆趋于弱化，对教职工的思想工作提出了新的要求。因此，工会及时明确了自己的角色定位，布置了各个工委挂点到各个工会小组，及时收集教职工的思想动态情况，做好解释、交流工作。对需要协调的问题，及时向学校行政、党总支汇报。如绩效工资实行后，个别后勤人员思想有抵触，我们向他们摆出了一线教师的工作情况和工作压力，使他们解开了思想疙瘩，愉快地投入工作。 2. 推出典型，表彰先进 对于教职工中的先进分子、先进事迹，工会积极向上推荐，争取表彰名额。一年来，向上级推荐并成功评选了多个先进个人和集体。如推荐××× 老师成功当选××市劳动模范，推荐生物科组当选××县“巾帼示范岗”等等。 3. 收集合理化建议 工会十分注意收集对教育教学工作的合理化建议，并能及时将这些建议整理、汇总，反馈到学校行政的各个部门。 二、做好学校民主管理与监督工作 民主管理是创建和谐校园的基础。一年来，工会一直在推进民主管理工作，力求使全体教职工做到“知情、明理、参与、支持”，推动学校和谐发展。 ——协调管理与监督。协助和督促各部门将学校的决策和涉及教职工权益的评先评优、绩效工资方案和统计数据、职称、考核等及时公开，接受广大教职工的监督。 ——宣传和引导教师与学校制度接轨。通过各工会小组，宣传、普及学校的各项管理制度和量化方案，引导教职工遵章守纪，努力工作。 ——创造良好的管与教环境。主要是促进校务公开工作的常规化、制度化，增强校务公开工作的时效性，扩大公开的范围等等。 三、关心教职工健康生活，落实“送温暖”工程 1. 组织文体活动，让教职工在工作之余放飞身心 工会倡导健康的工余生活，也致力于组织工余和节日活动，活跃生活气氛，增强凝聚力。如中秋举办外地教工联谊活动，“三八”组织女教工化妆讲座和化妆比赛，“六一”组织教工子女同乐，教工子女励志成材活动等。 2. 建立知情热线 与各处室、工会小组建立信息通报机制，及时了解教职工中的生育、疾患、困难等情况，第一时间了解教职工中存在的生活问题，及时把学校的温暖送到这些教职工的心中。 3. 扶贫解困送温暖 扶贫解困是工会的天职。对于患病的教职工，工会必定会第一时间探望，教职工生育孩子，工会也定会送去真诚的祝福。过去的一年，工会共探病×次，探望生育教职工×次，费用达××元。 4. 关心退休教职工 工会像关心在职教职工一样关心退休教职工，每月一聚雷打不动，深受退休教工好评。 四、关心、支持女教工的工作，发挥“半边天”的更大作用 我校女教工多，并且很多处于婚育年龄。她们承受着比男教工更大的生活、工作和心理压力。工会通过关心、疏导，缓解女教工的压力，大力维护女教工的合法权益。 五、顺利组织和召开了五届一次教代会、工代会 7月15日，经过认真、细致的准备工作，我校五届一次教代会暨工代会胜利召开。本次教代会，收集到教职工提案40多件，最后整理、汇总成6个提案和6个建议。其中“改善一线教师办公条件”一项提案，得到迅速落实，3号教学楼的全部级组室已经率先装上了空调，受到教职工极高的评价。