2017大学生治保队改革方案与2017大学生职业生涯规划书合集.docVIP

2017大学生治保队改革方案与2017大学生职业生涯规划书合集 2017大学生治保队改革方案 20**大学生治保队改革方案 本方案预计于第十三届大学生治保队施行改革目的： 1. 更加清晰地定位大学生治保队存在的作用，为校园的平安建设起更加突出的宣传、引导、管理作用，提高在校园组织中的地位，扩大在同学心目中的影响力。 2. 下大力气，花深功夫在治保队机构设置，职能转变上。这是治保队存在的需要，改革的需要，发展的需要，未来的需要。 3. 为了留住更多优秀的人才，为我治保队的存在、发展磨练更多的肌肉，因此改革势在必行。改革内容： 一、宣传部： 1. 增加新闻小组，由一位副部长负责领导，干事人数5-7人。专门负责对校内、校外与校园安全新闻、信息的采访、新闻稿的书写，交由队报小组。 2. 设置队报小组，由一位副队长负责领导，干事人数5-7。每月定期出版一期标准队报，队报版式参照第十二届大学生治保队队报格式，从第二期开始。 3. 部门其余干事负责本部门其他相关工作。干事8-10人，由部长领导。比如活动前期宣传，活动执勤，画海报等等。 4. 两位副部长职能还包括协助部长完成其他工作。 二、消防中队：由于部门工作需要，消防中队增设一名副队长。其中队长（男），两名副队长（一男一女）。队长需定期联系保卫处消防科。 三、网络部由于治保队发展需要，治保队建立自己的网站等网络宣传渠道势在必行。当今社会，网络宣传、网络交流与沟通已大大取代了完全靠发传单、面对面的宣传形式，其重要作用已经越来越突出。因此，增设网络部。 1. 网络部设置部长一名，副部长两名，不限性别。干事10-12人。组织健全，制度完善，职能清晰。 2. 设置网站建立与维护小组，由一名副队长领导。干事3-5人。负责大学生治保队网站的建立（建好之后本项职能消失）与维护，并更新网站内容。其中更新的内容需经大队长审查通过。 3. 设置技术小组，由一名副队长领导。干事3-5人，负责对内视频、海报，宣传单、队歌等的设计、编辑、定稿等工作。 4. 其余人员由部长直接领导，负责网络部的其他工作，参与大队活动等等。 5. 两位副部长职能还包括协助部长完成其他工作。 2017大学生职业生涯规划书 2017大学生职业生涯规划书 站在人生的十字路口上，面对滚滚人流，看事态炎凉，这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真，开始深刻的思考未来的路。在现在的社会，只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀，想成为人才应该是每个年轻人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到这点的，只有做一份适合自己的人生规划，正确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向，重新认识自己的价值并且通过不断的学习使之递增，为自己提供前进的动力并在职业中发挥个人优势。所以，我试着为自己拟定一份职业生涯规划（什么才是职业生涯规划），希望她对自己的系统的职业生也规划能有领航的作用，为处于迷茫中的自己指明一条路。 二、自我分析 我现在在读大二，性格总体上偏外向，但有时也很文静内向，业余时间喜欢看电影听音乐，上网还有看书，尤其喜欢研读任务传记。我比较喜欢国际政治，喜欢用自己拙劣的政治敏感分析一下当前的形式，并偶尔发表点文章，观点有时会很偏激。平时与人友好相处，可是由于自己的性格偏直，常常由于心直口快无意中把朋友们惹生气，导致知心的好友并不是非常的多。我的优势在于我对于问题能形成自己的观点，并且经过理论证明认为它是正确的就会一直走下去，坚持自己的观点，绝不随波逐流。所幸我并不是一个顽固的人，在发现自己在这方面确实有认识的偏差和理论的错误后会真诚的道歉并虚心的接受教导。我的缺点是缺乏进取心，常常把“知足者常乐”挂在嘴边，所以积极性较差，进而导致在自己本该擅长的方面不能取得应该取得的成绩。由于从小时候形成的不良习惯，在看书尤其是自己喜欢的分析议论类书籍时只求看明白其中的意思而其中一些精华的语句等并没有尽力将其存入脑中，这就致使我日后尽管有稍微好与同龄人的分析能力，但是在撰写文章和口语表达上相对较差。口头上的不善交际又使我在与人交往中往往处于被动状态;不太活跃，不参加积极性高可以拓宽自己人际交往圈的活动如晚会，比赛等。缺乏锻炼，导致体质相当虚弱，健康是影响自己的未来的很大的问题。感情方面有所牵挂，不能完全像其他同学一样自由去追逐自己的梦想。在以后择业的路上，我需要顾忌的是远在家乡重病在身的爸爸和至今仍昏迷在床的妈妈，我不能离开他们。这要就同时在一定程度上限制了自己的求职方向及地点。 三、解决自我分析中的劣势和缺点 尽管自己有的时候缺乏信心，恒心和毅力，但是凭借自己的热情和对未来的比较清醒的认识，我相信我会逐渐的培养起自己的恒心。自己在未来的发展中应该充分重视一下性格的转化，应该正确处理内向与外向的关系。在人际交往中应该发挥自己外向的一面，争取拓宽人际关系，这样