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后勤机关普法工作计划与后勤校长安全责任书汇编 后勤机关普法工作计划 为认真贯彻落实《磐安县20**年普法依法治理工作要点》的总体要求，着力推进我局普法宣传和依法治理工作，切实提高我局干部职工的法制观念和依法履职能力，结合工作实际，现提出普法工作计划如下： 一、加强组织领导，认真落实好普法依法治理工作１、建立健全普法依法治理工作机制，成立普法依法治理工作领导小组，每季召开领导小组例会，研究和部署普法教育和宣传有关工作，把普法工作纳入工作议事日程，做到有部署，有检查、保证普法依法治理工作的落实。 ２、局普法依法治理领导小组将按照年度检查评估的要求，建立健全普法依法治理工作评估考核机制，建立健全法律法规考核制度，开展普法实施的年度考核工作，并将考核结果作为干部职工年度考核、奖惩、任免的重要依据。 二、突出普法重点，全面贯彻落实“六五”普法规划３、坚持以科学发展观为统领，突出学习宣传社会主义市场经济法律体系和社会主义价值观法律体系，不断提高干部职工的公平竞争意识、守法用法意识和诚信意识。 ４、坚持服务保障善始善终的工作理念，突出学习宣传资源、环境、食品卫生、节能减排、服务保障等相关法律法规，提高干部职工的环境保护意识、资源节约意识、食品安全意识和服务保障水平。 ５、紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大主题，加强“一反两讲”法制宣传教育和依法治理工作，提高干部职工的国家意识、公民意识和法制意识，促进我局的社会化管理。６、以党员干部为重点，加强党纪条规和相关法律法规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，不断增强党员干部反腐倡廉的思想意识及廉洁自律的自觉性。７、积极开展社会主义法治理念教育，引导干部群众自觉践行社会主义法治理念。注重法制教育与干部群众意识教育相结合，弘扬法治精神，培养和发展社会主义法治文化，形成自觉学法、守法、用法的良好社会氛围。８、深入开展法制宣传教育主题活动。认真抓好《浙江法制宣传月》、“12.4”全国法制宣传月活动、“6.26”禁毒宣传日活动。利用各类宣传月、宣传周、宣传日等广泛开展法制宣传教育主题活动，不断扩大法制宣传教育的社会影响和实际效果。９、加大普法宣传力度，不断丰富法制宣传教育的内容和形式。通过开展集中宣讲，播放廉政警示教育片，法律疑难解答和普法宣传栏等活动，使普法宣传教育形式更加喜闻乐见，增强普法教育的效果。 三、加强法治文化建设，切实提高干部职工法制水平１０、加强组织领导。把加强法治文化建设作为开展“六五”普法的重要内容，作为打造法治后勤的重点工作，列入我局的重要议事日程，为强化本局对法治文化建设活动的领导，由“六五”普法领导小组负责相关活动事宜，扎实推进法治文化建设，把深入开展“六五”普法工作，着力加强法治文化建设列为议事日程，落实责任，明确工作目标，保证活动效果。１１、抓好法治培训工作。邀请相关法律界专业人士来我局宣讲政策法规知识，相互交流经验，进一步提高广大干部职工队伍的综合素质、提高政治思想水平和依法行政能力。二是领导领学，深入学习机关事务管理条例、公共机构节能条例、国有资产管理、廉政建设等相关法律知识，提高干部职工的法律意识；三是积极组织领导干部及工作人员参加上级部门举办的法制培训班，使领导干部、工作人员做到知法、懂法，规范执法程序和行为，进一步提高依法行政水平和依法办事能力。１２、加强法治文化阵地建设。将法治文化建设与机关文化、廉政文化有机结合，充分利用机关大院公共区域和服务窗口，悬挂、张贴法律名言警句和反映机关事务工作特点的法治文化作品；设置法治标语牌或法制专栏，利用电子政务网、移动信息等平台，宣传法治常识、法治典故、法治警言等。局各科室和全体干部职工要认真按照普法工作计划和要求，结合自身工作实际，有针对性的开展法制学习和宣传教育，做到学有所用，不断提高依法办事的能力和水平。 贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照党的群众路线教育实践活动的要求，增强宣传工作的针对性、时代性、群众性和实效性，更好地展示人力社保部门的良好形象，为推动人力社保工作全面协调可持续发展营造良好的舆论导向和社会环境，特制订县人力资源社会保障系统20**年宣传工作方案。 一、宣传要点（一）宣传形势任务1、大力宣传上级党委政府和县委、县政府高度重视人力资源社会保障工作及作出的一系列重大部署，突出宣传在解决重大民生问题上的优惠政策和重要举措。 2、大力宣传人力资源和社会保障部门在第二批教育实践活动中采取的有力措施和整改成效，及时总结和宣传新经验、新做法，充分展示实践活动的成果。 3、大力宣传人力资源和社会保障部门20**年度工作的亮点特色和取得的新经验、新成就，宣传工作中涌现出来的先进集体和个人，进一步鼓舞斗志，增强合力。 4、大力宣传20**年我县人