城市基层党建工作要点与城市基础设施项目建议书格式汇编.docVIP

城市基层党建工作要点与城市基础设施项目建议书格式汇编 城市基层党建工作要点 20**年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是全面建设高水平小康社会的开启之年。全市城市基层党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国、省、市组织工作会议要求，按照习近平总书记从严做好抓基层打基础工作的要求和省委党建工作创新工程的部署，以第二批党的群众路线教育实践活动开展为契机，以基层服务型党组织建设为重点，着力破解城市基层党建重点难点问题，推动体制机制创新，力求重点工作有新突破，创新工作有新成效，基础工作有新提升，不断开创全市城市基层党建工作新局面。 一、推进“两新”组织服务型党组织建设，推动党组织“两个作用”有效发挥以非公企业、社会组织服务型党组织建设为目标，不断扩大“两新”组织党组织和党的工作覆盖，建好党组织书记、党建工作指导员、企业出资人三支队伍，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，提高党建工作成效。 1．夯实党建工作基础。继续实行“一统三建一兜底”工作法，全面推行把支部建在园区项目一线、居民小区、商铺楼宇、流动党员集中点，加大“两新”组织党组织组建力度。举办“两新”组织党组织集中组建活动，通过寻找“口袋党员”、隐性党员和招聘党员等方式，集中组建一批“两新”组织党组织，提高党的组织覆盖。加大行业协会党组织组建力度，通过行业协会的组织覆盖，推动对所在行业商户、成员党的工作覆盖。深化非公企业区域化党建工作模式，将分散的企业纳入党的组织和工作覆盖。利用“三解三促一加强”、“三走进三服务”等活动载体，继续选派一批党建工作指导员，帮助企业开展党的工作，实现党的工作有效覆盖。 2．建设“双强”型党务工作者队伍。围绕“双强”目标，市县联动，加大力度，分批次组织实施“两新”组织党务工作者培训，重点加强对抓“两新”组织党建工作的各级组工干部、开发区、园区干部和新组建的“两新”组织党组织书记、出资人的培训。培训内容上，突出学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和群众路线教育。同时，注重创新培训方式、优化培训课程，切实增强培训的实效性。建立健全“两新”组织党务工作者权益保障制度，从探索实施津贴补助、拓展发展空间、加强退职保障、建立关爱机制等方面入手，提高党务工作者待遇和岗位吸引力，把党性观念强、发展能力强、服务意识强的人才充实到党务工作者队伍中来。 3．深化“五好”出资人队伍建设。主要建立完善五项工作机制。一是建立服务管理机制。结合群众路线教育实践活动，建立完善市、县领导干部、领导小组成员单位联系服务出资人制度，为企业提供面对面、全方位的服务。组织开展“‘五好’出资人对话市（县）长、对话部委办局领导”活动，搭建政企沟通平台。建立党员出资人“双重管理”制度，实行以企业党组织为主，上级党组织和统战部、工商联、行业协会党组织为辅的双重管理。二是完善经常教育机制。加强对出资人的分层分类培训，并通过成立“五好”出资人俱乐部、举办“五好“出资人论坛、组织出资人学习考察等活动，促进出资人互相交流学习。三是落实扶持激励机制。认真落实在产业政策、项目融资、政治待遇等方面对“五好”出资人的激励扶持措施，推广滨海县“十送”活动，组织相关职能部门送政策上门，进行对口服务。逐步增加“两代表一委员”、工商联执委中“五好”出资人的比例，鼓励和支持“五好”出资人参政议政。在坚持标准、保证质量的前提下，加大在出资人中发展党员的力度。四是构建示范引导机制。继续开展“五好”出资人创评活动，壮大“五好”出资人队伍。开展全市首批非公企业“五好”出资人支持保障党建工作述职活动，在出资人中造浓争当“五好”的氛围。组织出资人参与捐资助学、扶贫济困、新农村建设等活动，形成出资人富而思进的良好导向。五是拓展创二代培养机制。举办各类培训班，全面提升新生代出资人的综合素质。在新生代出资人企业中开展“青春党建”、“青年文明号”创建、“青年岗位能手”评选等活动，引导和组织青年党团员发挥作用。 4．开展“两新”组织“党组织形象展示年”活动。结合群众路线教育实践活动，以“党组织挂红色标牌、党组织书记挂红色标记、党员挂红色标识，党组织亮承诺、书记亮职责、党员亮业绩，服务社会大局、服务科学发展、服务职工群众”为主要内容，开展非公企业、社会组织“党组织形象展示年”活动。以党组织单独建制的“两新”组织为主体，全市“两新”组织在单位名称标牌的相邻位置统一悬挂党组织标牌，党组织书记统一在单位公示栏、网站等张贴照片、公开职务，党员统一佩戴党徽，推动党组织主动向职工群众承诺，党组织书记履职尽责带头服务职工群众、接受职工群众评议，党员主动争创优良业绩，服务企业科学发展，发挥示范带头作用。 5．探索建立非公党建标准化评价体系。围绕中央提出的“党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关