2017年物价检查人员人个总结与2017年特岗教师招聘工作实施方案合集.docVIP

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2017年物价检查人员人个总结与2017年特岗教师招聘工作实施方案合集

2017年物价检查人员人个总结与2017年特岗教师招聘工作实施方案合集 2017年物价检查人员人个总结 紧张忙碌的20**年过去了,一年来在局、所领导的带领下,在全体同志们的大力支持下,紧紧围绕全局的中心任务,以政府关注和群众关心的热点为突破口,参加了一系列价格专项检查,进一步加大了市场价格监管力度,下面将一年的工作情况汇报如下: 一、始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届六中全会决定等篇章,二是认真学习了“八荣八耻”并写出了心得体会。 二、积极参加局、所组织的各项政治业务学习,学习了与业务有关的政策、法规和条例等,通过学习不断提高了自己的政治素质和业务水平,在思想上同党组保持高度一致。 三、1、参加成品油专项检查。20**年根据省所部署,整顿油品价格秩序。商品价格检查科对中石化威海石油分公司、中油油品威海销售分公司、天达石油公司、大威石油公司的成品油价格进行了检查,收到了良好的效果。同时针对今年8、9月份成品油紧张的情况,适时进行告诫,取得了良好的效果。 2、深入农村开展化肥价格检查。利用节假日的时间对桥头化肥市场的化肥经营者进行政策提醒、检查,走访大量农民群众和经营网点将检查和调查有机的结合起来,把尿素、碳酸氢铵的具体情况及时上报省所为全省化肥市场检查提供了重要材料,受到省所表扬。 3、参加省所组织的药品和医疗收费价格调片检查,对济南市第一人民医院、济南市中医医院的药品和医疗收费价格进行了检查,圆满完成了工作任务。参加威海市药品和医疗服务价格检查先后检查了职工医院、妇女儿童医院,同时对我市市区申请医保药店进行检查验收。对每个药店严格要求一丝不苟,凡明码标价不合格的,药品价格不准确的及时进行纠正,目前我市市区药店没有一家因明码标价不合格、药品价格不规范而受到群众举报的,收到了很好的社会效果。 三、加强市场监管。按照局、所部署积极参加明码标价检查,停车场收费检查,节假日旅游市场检查和全局的价格和收费公示工作。 四、遵守局岗位责任制的各项规章制度。尽职尽责、不谋私利、严格要求、团结同志、互帮互学。虽然在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。 二是有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。 三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应物价检查工作需要。 2017年特岗教师招聘工作实施方案 2017年特岗教师招聘工作实施方案 根据《xx省教育厅 xx省财政厅 xx省人力资源和社会保障厅 xx省编办关于印发xx省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(x教师〔2017〕v号)精神,制定本实施方案。 一、面试 (一)面试原则 面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则,面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师招聘质量。 (二)时间和地点 面试时间:2017年8月13日 面试地点:新县第一初级中学。 (三)面试对象 报考新县2017年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生,依照笔试成绩从高分到低分的顺序,按分学段、分学科岗位设置数的1:1.2确定面试人选。 (四)面试内容 面试采取说课方式进行,说课时间不超过15分钟,说课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的考生,选八年级上册教材内容,化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生,选五年级上册教材内容。 (五)面试程序 1.资格复审。面试前对考生个人信息进行资格复审,复审时间为2017年8月11日(上午8:00—11:30,下午15:00—18:00),资格复审地点:新县教体局六楼会议室。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届毕业生携带)等原件及复印件参加资格复审,并现场填写《2017年xx省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。复审合格后,复审人员在考生提交的《2017年xx省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》上签署面试资格复审意见,并在面试准考证上加盖新县教体局公章。 2.面试命题。2017年8月13日之前,由考务办公室组织命题。 3.面试抽签。2017年8月13日上午7:20分开始,考生必须在7:20分以前到达面试考点(凭身份证、面试准考证进入),在工作人员的组织下,分学科抽取面试顺序号。 4.培训评委。2

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