妇幼医院年度工作计划与妇幼卫生所年度卫生服务工作计划汇编.docVIP

妇幼医院年度工作计划与妇幼卫生所年度卫生服务工作计划汇编 妇幼医院年度工作计划 按照“为民服务、创先争优”活动的要求，为巩固“三为”主题实践活动成果，依据县卫生局党委永卫党发（20**）2号文件精神要求，结合我院实际情况，我院党支部决定，春节后在全院集中开展“查思想、查作风、查效能，进农村、进企业、进社区，解民忧、解民困、解民怨”(简称“三查三进三解”)主题教育活动。为了确保这次主题教育活动在我院深入开展，特制定以下实施方案。 一、目的意义开展“三查三进三解”主题教育活动是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础的有效举措。开展这项活动，对贯彻落实中央和省市县有关会议精神，改进党员干部作风，提高党员干部服务人民群众、推动科学发展的能力，密切党群干群关系，具有十分重要的意义。 二、主要内容1、查思想、查作风、查效能。一查思想。查看有无信念动摇、不顾大局、假公济私等是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题；有无特权思想、以权谋私、与民争利等问题；有无精神萎靡、心浮气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题。二查作风。查看群众观念是否牢固，有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；决策是否切合实际，看有无不顾群众意愿、不顾群众利益的行为发生；工作作风是否扎实，有无庸懒散现象、对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象。三查效能。查看是否注重机关效能建设，推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，简化办事程序，提高办事效率，方便人民群众；领导干部是否充分发挥表率作用，认真履行岗位职责，层层夯实责任，各项工作是否落实到位，群众反映的问题是否及时解决；是否切实改进文风会风，开短会、讲短话，务求实效。 2、进农村、进企业、进社区。进驻“我做一周村官”活动联系村，按照“三同三有三好”总体要求，做好重点帮扶工作。进驻仪井镇曹德村、常宁镇国纳村，**县蜂蜜加工厂，新永路社区等村、社区、企业，大力开展“三送”活动，即送药、送医、送健康知识。主动把医疗服务、急需药品和健康知识送到群众身边。成立党员干部服务队，深入农村、企业、社区开展义诊巡诊。为社区居民和农民讲解家庭保健常识，提高健康咨询服务，帮助社区居民和农民提高健康生活质量。同时成立驻农村、驻企业、驻社区工作组，由领导带队，干部全员参与，分批派驻。 3、解民忧、解民困、解民怨。一是掌握民情解民忧。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过送政策、送科技、送服务、送温暖，在生产、生活、就医等方面，为群众办一批实事好事。二是关注民生解民困。围绕推进“十大民生工程”，发挥职能优势，积极帮助和协调解决实际困难。三是贴近民心解民怨。深入排查基层存在的突出矛盾和纠纷，特别是要对因损害群众利益造成上访、不稳定等问题，积极协调相关部门解决，做好政策宣传、情绪疏导和生活帮扶工作，减少信访、上访和缠访积案，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。 三、方法步骤“三查三进三解”主题教育活动从20**年1月31日开始，2月19日结束，共20天，分两个阶段进行：第一阶段：学习教育(1月31日—2月7日)1、动员部署。各单位1月底前要召开动员会，制定具体实施方案。 2、集中学习。采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会和市六次党代会精神等内容，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点。 3、民主评议。局机关和局属各单位要及时召开干部民主评议大会，每名干部对20**年思想工作情况进行总结述职，接受干部民主评议。民主评议大会后，领导干部要结合评议情况和干部现实表现，与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在问题，提出下一步努力方向。每名干部要结合群众评议和领导点评情况，制定整改措施并公开承诺。 第二阶段：基层实践(2月8日—2月19日)1、走访调研。通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，掌握农村、企业、社区建设中存在的突出问题，了解人民群众所思、所盼、所求，针对当前经济社会发展中的热点、难点问题，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对一些群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要作出解释，并限时办结。派驻干部在“三进”期间，要积极宣传党和国家的惠民政策、法律法规以及市委、市政府的重大决策部署。 2、解决问题。认真梳理走访调研中收集的问题，结合走访实际和部门职能，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，解决群众反映强烈的困难和问题。要在联系点为每名党员干部确定帮扶对象，建立帮扶对子，明确帮扶措施和时限，年内要为帮扶对象办1-2件实事