校园大使选拔赛面试方案.pptVIP

* 因面试人数较多，请督导督促各校主办方安排好面试时间及地点，提前通知选手，以便选手安排自己的面试时间，避免与上课时间相冲突。特别注意，应将参赛选手分时间段面试，避免面试者无聊的等待，以30人面试的学校为例（具体细节根据各校实际情况而定）： 16日上午团队游戏 9：00-9：30 第一组团队游戏（游戏完后，告知面试者不要马上离开） 9：30-9：40 通知通过团队面试的面试者名单，并在下午接受面试 9：40-10：10 第二组团队游戏 10：10-10：20 通知通过团队面试的面试者名单，并在下午接受面试 10：20-10：30 休息 10：30-11：00 第三组团队游戏 11：00-11：10 通知通过团队面试的面试者名单，并在下午接受面试 16日下午压力面试 14：00-15：00 第一组团队游戏的通过者 15：00-16：00 第二组团队游戏的通过者 16：00-17：00 第三组团队游戏的通过者 注意事项 宣传/报名 简历筛选 面试 培训 方案拟定 方案筛选 方案执行 PK赛 比赛总流程 简历筛选标准 简历筛选时间： 11月16日 简历筛选执行人： 本校主办方，并将各校入选的选手资料给到各自区域的督导 简历筛选要求： 1、 非大四在校学生 2、 担任本校学生会或社团相应职务 3、 学校活动、社会实践丰富 简历筛选人数标准： 参赛人数300人，保留30人 300面试人数600人，保留40人 报名人数600人，保留50人 宣传/报名 简历筛选 面试 培训 方案拟定 方案筛选 方案执行 PK赛 比赛总流程 面试标准 面试时间： 11月16日-20日期间（请在此期间1天时间内完成，如有具体其他情况，请告知本区域督导） 面试执行人： 本校主办方+本区域督导+公司代表 面试形式：团队游戏+压力面试 面试筛选人数标准（压力面试+团队游戏后）： 1、面试人数为30人的学校，保留20人 2、面试人数为40人的学校，保留24人 3、面试人数为50人的学校，保留28人 注：请各区域督导落实各校面试时间及地点，以便协调安排公司人员在各校进行面试。 一 团队游戏 —品牌推广方案 时间：30分钟/场 团队游戏标准 团队游戏概述： 面试中，我们将为面试人员提供一个游戏主题，各个面试人员将围绕这个主题展开讨论，不分派别、不加评价的畅所欲言，最终由1位面试者发言综述讨论结果。通过观察各个面试者在团队游戏中的表现，考核面试者的团队协作能力、全局掌控能力、沟通能力等。 团队游戏时间：严格控制在30分钟以内 团队游戏场地安排：以圆桌形式开展最佳，也可以面对面而坐的课桌形式进行 团队游戏考核者：本校主办方代表+本区域督导+公司代表 面试者分组（请主办方提前分配好）： 面试人数为30人的学校，10人/组，分为3组；面试人数为40人的学校，10人/组，分为4组；面试人数为50人的学校，10人/组，分为5组。 筛选人数要求： 1、请各校根据本校实际情况相应刷掉面试者，仅需确保经团队游戏及压力面试后，最终所留下的参赛者人数在PPT第四页中的数量即可。 2、注意在整个团队游戏中加强对那些身份为学生会主席或部长等社团骨干的关注，保证其能顺利的进入下一轮的压力“面试”； 团队游戏 游戏内容： 1、在春节来临之际，为了提高“果缤纷”果汁饮料的品牌知名度及目标群体对果缤纷品牌的忠诚。将进行“果缤纷”校园推广活动。作为果缤纷品牌的校园代言人，请你们讨论“果缤纷”的校园推广方案：最后由大家自由推荐1位代表，综述讨论结果。 2、请大家严格控制时间在30分钟以内。 1. 团队活动的目的是在于评估参赛者者对市场推广的相关知识的理解、团队协作精神及沟通谈判技巧。所评估的才能包括： - 策划与分析 - 人际关系技巧 - 团队精神 - 口头沟通 - 领导才能 - 行业知识/兴趣 2.这活动所需物料资源包括（请各校主办方提前做好准备）： - 面试者分组表 - 面试者评分表 - 面试者所需纸 - 面试者所需笔