中学2017年暑期教师培训方案与中学2017年暑期校本研修工作计划合集.docVIP

中学2017年暑期教师培训方案与中学2017年暑期校本研修工作计划合集 中学2017年暑期教师培训方案 中学20**年暑期教师培训方案为主动适应“深化教育综合改革、全面提升教育质量”的现实要求，建设高素质专业化教师队伍，根据《市教育局关于进一步加强中小学教师培训工作的意见》精神，围绕20**年XX市教师培训工作要点，特制定《XX五中20**年暑期教师培训方案》如下： 一、指导思想以《国务院关于加强教师队伍建设的意见》精神为指导，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以满足教师专业发展个性化需求为工作目标，以市局“岗位大练兵、教学大比武”为契机，围绕“深化教育综合改革”的中心任务，有目的地对全校教师进行分类，分层、分岗培训，落实五年一周期不少于360学时的教师全员培训工作。 二、培训原则按照“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”的原则，坚持全员培训与骨干研修相结合、远程培训与集中培训相结合、集体辅导与个别自学相结合。 三、培训要求1、科学设置，统筹安排。 2、加强组织领导，严格纪律。学校成立20**年XX五中暑期教师培训工作领导小组，加强对培训工作的领导与管理，并安排专人负责培训的考勤工作，对无故缺勤的教师要查明原因，并追究责任，以确保各项培训工作顺利进行。 3、建立严格的教师培训学时管理制度，实现教师培训管理信息化，制度化。 四、培训对象全校在职教职员工。 五、培训项目及安排1