工伤管理规定 KL GL09-01-01 131212.docVIP

工伤管理规定 文件编号：KL/ GL09-01-01 拟稿 审核 批准 一. 目 的： 为了规范工伤申报及费用报销程序，控制工伤事故率，降 低公司成本，并使工伤管理有依可循，特制定本规定。 二. 适用范围： 本标准适用于公司在职工伤事故的管理 三. 职责： 3.1安全员： 3.1.1工伤发生后负责事故发生的经过及原因调查，判定结论并出报告与发生单位。 3.2人力资源部： 3.2.1负责联系医院治疗，费用请款与核销管理。 3.2.2负责工伤认定、工伤申请、工伤待遇实施等工作、负责争议解释及监督执行。 3.2.3规定时间内向当地社保局进行报险。 3.2.4工伤档案归档管理。 3.3发生部门: 3.3.1第一时间报告人力资源与安全员，会同人力资源将人员送往医院救治。 3.3.2事故现场保持与事故调查，12小时内填写工伤事故报告表。 3.3.3制定改善预防措施，以及施执行与宣导。 3.3.4员