对恒山风电公司职工思想动态的调查.docVIP

对恒山风电公司职工思想动态的调查 本网讯：恒山风电公司作为大唐山西分公司安置恒山发电厂分流职工而组建运营的一个新公司，到2013年7月1日即将满一年啦，经过近一年来的努力，公司基本走上正轨，特别是公司所属泽清岭风电场已进入调试并网发电的关键时刻，职工们的思想动态究竟如何？对新的工作环境和公司的期望着有什么？对公司的认同感如何？带着这一连串的问题，我们与4月下旬到5月上旬对该公司的职工思想动态进行了调查，并就调查结果报告如下： 一、本次调查的方式，采用问卷回答的形式，发放问卷40份，收回40份；问卷共设计了如“你个人最担心发生的问题是什么”、“ 你对公司今后的发展有没有信心”、“ 你对公司发展有哪些期待”、“ 你认为影响企业稳定的主要问题是什么”、“ 你认为目前的薪资与你的工作量是否匹配”等有关社会养老、公平公正、安全生产、工资收入等问题20个，每个问题根据情况不同，给与2——4个选项，也可自行解答，参加答题的职工年龄最小的32岁，最大的59岁。 二、问卷汇总的基本情况，总的看来职工思想状况是健康向上的，关注社会养老、公平公正、安全生产等问题；其思想主流积极，关心公司发展及职工的稳定，对待问题冷静客观，并能做出比较准确的判断；绝大多数职工认同恒山风电公司，有归属感，热爱公司，对公司“以人为本”工作表示满意，对公司今后的发展充满信心。 具体分析本次调查的结果是，当前该公司职工主流思想