差旅费内部管理制度.docVIP

差旅费内部管理制度 第一章：总 则 第一条：为了强化管理，保证出差人员工作与生活基本需要，本着勤俭节约、规范开支标准，特制定本制度。 第二条：本制度适用于本厂内各部门出差人员。 第三条：差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食费和公杂费等。城市间交通费和住宿费凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。 第四条：出差人员入住宾馆档次最高不得超过三星级。 第二章 城市间交通费 第五条：出差人员乘坐飞机要从严控制，出差人员确因出差路途较远或任务紧急的，经分管经理批准后方可乘坐飞机。 第六条：出差人员未经批准乘坐飞机的，报销差旅费时，交通费按到达目的地最近的火车线路的票价予以报销。折抵后，如折抵票价超过飞机票价，则按飞机票价计算。 第七条：出差路线，按到达目的地最近交通距离核销差旅费，非特殊原因，能就近而绕道乘坐交通工具的，绕道期间不予报销差旅费（包括交通费、住宿费、补助费等）。 第八条：乘坐飞机往返机场的专线客车费用、乘坐符合规定交通工具的人身意外伤害保险（限每人每次一份），可凭票报销。 第三章 住宿费 第九条：企业企业经理及副企业经理出差住宿费实行凭票据实报销。 第十条：出差人员住宿费实行限额凭票包干报销。按出差实际住宿天数计算，超出限额部分由个人负担，对于虚开、多开住宿票的行为，一旦查出，立刻追回单位经济损失，并处以当事人虚开、多开金额5倍以上罚款。 第十一条：出差人员无住宿