016 安全生产奖罚制度.docxVIP

龙山至永顺高速公路第十三合同段（K41+900~K52+000）安全生产奖罚制度中交一公局五公司龙永第十三合同段项目部2012年4月安全生产奖惩制度1.目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。2.适用范围项目全体员工。3.职责3.1 项目主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。3.2安保部门负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。3.3 财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。3.4 各部门负责具体实施。4.工作程序4.1惩罚根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚4.1.1惩罚的范围4.1.1.1职工人身伤害事故的考核：单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。4.1.1.2安全管理4.1.1.2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。4.1.1.2.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4.1.1.2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4.1.1.2.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。4.1.1.2.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。4.1.1.2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。4.1.