合理运用激励手段 促进单产单进水平提升.docVIP

合理运用激励手段 促进单产单进水平提升 　　　　 　　 合理运用激励手段　促进单产单进水平提升 　　国投新集公司培训中心　赖传勇 　　摘要：职工工作积极性的高低，在任何时候都是生产效率提升的一个重要因素，在矿井生产过程中，合理运用激励手段，可以有效的提高开拓队伍的施工积极性，促进单产单进水平的提升，从而为矿井中长期生产接替打下坚实的基础。制定具有激励性质的计划目标、确定合理的劳动价值体系、坚持稳定性与灵活性相结合分配政策可以有效地激励职工努力工作，促进单产单进水平提升。 　　关键词：激励手段　价值体系　分配政策 　　对矿井生产而言，开拓工程始终是矿井生产建设的瓶颈工程，开拓进度始终决定着矿井中长期生产接替的可行性。不可否认，机械化水平的提高已大幅度提升了开拓工效，但职工工作积极性的高低，在任何时候都是生产效率提升的一个重要因素，在矿井生产过程中，合理运用激励手段，可以有效的提高开拓队伍的施工积极性，促进单产单进水平的提升，从而为矿井中长期生产接替打下坚实的基础。 　　 一、制定具有激励性质的计划目标 　　矿井在制定生产计划时，不仅仅要考虑到整体工作计划，采取倒排工期的惯用方法，还要使生产计划具有一定的激励性质。具体来说根据施工过程中各开拓工作面不同的装备水平、不同的地质条件，不同的运输条件等施工要素来确定正规循环作业进度，综合考虑到各种影响生产因素，按80%至90%的正规循环率确定