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岳万梁:围绕和谐聚人气 突出服务促稳定 　　松藻煤电公司渝阳煤矿岳万梁 　　重庆能源集团渝阳煤矿在学习实践科学发展观活动过程中，紧扣和谐发展主题，建设服务型社区，加强工作机制建设，理顺环境氛围，增进社区凝聚力，实现了“家庭和睦、邻里和美、社区和谐”的“三和”目标，增加了矿区的和谐元素。 　　渝阳社区是一个集离退休员工、家属队伍建设，地段清洁卫生管理，治安、计生、基层党建等多种职能于一体，是一个什么都要管、又什么都不好管的基层管理机构。自松藻煤电公司对社区实行属地管理划转后，渝阳煤矿一直都在做社区建设的探索，特别是自去年“7.3”事件后，渝阳煤矿新班子把怎样建设社区？建设一个什么样的社区的问题摆上党委会和班子会的重要议事日程。 　　社区作为矿区稳定工作的大后方，居民结构复杂，文化层次高低各不相同，情趣喜好千差万别。究竟要建设一个什么样的社区才能得到广大居民的认同？是靠单纯的行政管理，还是靠服务引导？怎样定位？渝阳煤矿班子经过反复思考，深入社区居民中开展调研，最后形成共识，定位以“先进文化进社区、政策法规进社区、道德新风进社区，争当文明公民、争做文明家庭、争创文明小区”的“三进三争”活动为载体，建设服务型社区，实现“家庭和睦、邻里和美、社区和谐”的“三和”目标，确保社区“管理有序、服务完善、文明祥和”。 创新工作机制发动群众参与 　　重庆能源集团渝阳煤矿为了建设服务型的和谐新社区，首先