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罗勇：试论维护煤矿职工合法权益，共谋科学发展新局面 　　　　维护煤矿职工合法权益，共谋科学发展新局面 　　----论煤矿企业如何做好依法、主动、科学维权 　　某煤矿企业现有职工1068余人，其中采掘一线职工792人，而农民工就有581余人，占采掘一线职工总数的73%以上，是我公司生产一线的中坚力量。煤炭行业给人的印象太艰苦，太危险，再加上全国煤矿事故频发，从而使外来务工人员对企业缺乏认同感，队伍不稳定，生产积极性也受到抑制。此煤矿通过走乡串户、劳动力市场等各地招来大批农民工，培训后走了一部分人，下了一天井后又走了一批人，能够坚持留下来工作的寥寥无几。要改变这种局面，如何稳定煤矿职工采掘队伍，特别是提高农民工的工作积极性，便是维护矿区稳定与发展的重要问题。 　　作为一个煤炭企业，当今而言，煤矿生产仍然属于密集型、简单性劳动，尤其在采掘一线技术性要求还不算高。而民工忠实、体壮、吃苦耐劳正是他们在煤炭行业特殊岗位的最大优势。近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，我们与时俱进地对企业的用工制度和用工形势进行了调整，对农民工的地位和作用有了新的认识，并逐步摒弃了计划经济的体制下，以身份管理为主要内容的管理体制，取而代之的以工人阶级队伍的新成员，当作职工队伍的重要组成部分和丰矿发展的主力军。 　　要想稳定煤矿职工特别是一线采掘职工，我们应该从以下几方面做好以下工作， 　　一、政治关心