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连进强：明理析义安全和谐 　　　　当前，全矿上下正在大张旗鼓地开展“安全生产月”活动，我们综采二队积极组织全队干部职工认真学习矿党政有关文件要求，深入贯彻6月10日的安办会精神，动员全队干部职工撰写安全论文，开展安全大讨论等系列活动，营造出了干群戮力同心抓安全查隐患反“三违”的浓厚氛围，较好地促进了全队的安全生产。其间笔者最大的感触就是八个字——明理析义，和谐安全。之所以提出这一见解，是因为笔者在基层多年的管理实践活动中，感到一部分职工对反“三违”存在认识上的误区，表现在潜意识里有反感心理和抵制情绪，甚或片面地认为干部查隐患反“三违”纯粹是跟自己过不去，突出表现在安全管理的实施过程中，走形式图应付，竭尽所能逃避事故隐患责任追究，以至破罐子破摔，听之任之，或是与管理人员当面发生冲突，一度造成干群关系紧张，在陈陈相因的恶性循环中致使矛盾升级，悄然演变成制约全队安全生产的逆流，成为安全生产中的不和谐音符。基于这种情况，笔者认为有必要查摆班组和个人在安全管理上存在的模糊思想问题，及时消除其固有的思想隐患是非常必要的。今年是“隐患治理年”，而此次“安全生产月”活动的主题是治理隐患，消除事故。保持全队安全生产的连续性与稳定性本身也是对灾区人民的莫大支持，因此，我们要利用班前班后会和职工座谈会等多种形式，向全队干部职工反复宣讲这次“安全生产月”的特别政治意义，有针对性地做好个别思想顽固行动迟缓职