什么是劳务派遣课件.pptxVIP

什么是劳务派遣？ ;一、劳务派遣的概念;二、劳务派遣施行的构成;三、劳务派遣的特征;三、劳务派遣的原则;四、劳务派遣的优势;工资发放的成本节省: 劳务员工的薪金和保险福利费与租赁服务直接计入人事外包劳务费中，而劳务费可直接进入企业生产经营成本，从而使合作企业得到两个好处：　　（1）为企业减少了工资总额支出，使企业能有效地运用上级批准的工资总额实现人才战略的运营；　　（2）通过劳务费进入经营成本，冲抵了企业利润，减少了企业原本应缴的25％的企业所得税，达到合理节税目的。 例如:某型企业现有若按外包人数为100人，待遇人均工资2500元（包括基本工资、社保、福利补贴、奖金等），企业税金为：　　劳务派遣（代发工资前）：工资超出发生额=（2500-2000）元*12月*100人＝60万元/年.超出部分应缴所得税：60万元*25％＝15万元/年　　劳务派遣（代发工资后）：企业无须承担上述企业所得税，节省的费用为:15万元 /年. 即相当于150000÷12÷100=125元/人/月 ;1;六、劳务派遣的岗位;七、劳务派遣的服务内容;人才推荐;九、分享;SaaS SaaS是Software-as-a-Service（软件即服务）的简称，它是一种通过Internet提供软件的模式，厂商将应用软