教育系统工资福利与离退休业务办事指南.docVIP

教育系统工资福利与离退休业务办事指南 　　 为方便各学校人事、政工人员办理工资福利及离退休业务，根据现行工资福利及离退休政策规定，对办理各项业务审批时须带的有关材料和办事程序，结合实际分类细化为十五项，通过《办事指南》确保工作效率和提高服务质量。 注：所有通过工资软件办理的业务，需要打印表格的，必须在上报上级单位前打印。 　　一、调入人员工资审批 根据鲁政办发【2006】108号、鲁人发【2007】102号等文件规定，工作人员调动，应同时办理工资转移手续。在办理时须带材料：1、组织部或教育局开具的行政介绍信原件及复印件；2、任命文；专业技术职务任职资格证书、聘任证书（中级以上专业技术职务须有市人事局科干处验印章），聘干需提供聘干审批表；3、编办开具的增加工作人员通知单原件及复印件；4、工资转移介绍信；5、按要求填写《增加工作人员核定工资审查表》一式两份；6、《高唐县人事工资与统发管理系统》（以下简称“工资软件”）打印出的《机关事业单位工作人员工资审批表》、方案、花名册各一式三份，经主管部门审核同意后报人事局审批；7、如系从外地机关事业单位或企业调入，还应带个人人事档案以便核对和建立个人人事工资信息数据库。 　　二、调出人员工资 根据：鲁政办发【2006】108号、鲁人发【2007】102号等文件规定，工作人员调动，应同时办理工资转移手续。在办理时须带材料：1、组织部或教育局开具的调动介绍信；2、单位开具的工资转移介绍信；3、工资档案；4、通过工资软件办理人员调出并上报上级单位。5、教育局审核同意后，到人事局开停资通知单，再到财政部门办理停发工资手续，并持停资证明回人事局办理工资转移介绍信。 　　三、职务（职称、岗位、技术等级）变动工资审批 根据：鲁政办发【2006】108号、鲁人发【2007】100号、鲁人发【2007】101号等文件规定，在办理工资变动时须带材料：1、任命文或人事局审批的《高唐县聘任高、中、初级专业技术职务人员审批表》和设岗方案，晋升技术等级的须带《机关事业单位工人技术等级岗位证书》和《山东省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核呈批表》；2、工资档案；3、事业单位聘干人员需提供聘干审批表；４、通过工资软件办理相关手续并上报上级单位；5、工资软件打印出的《机关事业单位工作人员工资审批表》、方案、花名册各一式三份，并加盖公章到教育局审核同意后，再报人事局审批。 四、新参加工作人员工资审批 根据鲁政办发【2006】108号文件规定，在办理时须带材料：1、组织部或教育局开具的行政介绍信原件及复印件；2、编办开具的增加工作人员通知单原件及复印件；3、毕业证书原件；4、个人人事档案（送教育局档案室建档）；5、按要求填写《增加工作人员核定工资审查表》一式两份；6、通过工资软件新增工作人员，填全相应栏目，上报上级单位；7、工资软件打印出的《机关事业单位工作人员工资审批表》、方案、花名册各一式三份，到教育局审核同意后报人事局审批。 　　五、转正定级工资审批 根据鲁政办发【2006】108号文件规定，新录（聘）用人员试用期满后，按工资政策确定职务、级别工资标准。在办理时须带材料：1、任命文或人事局审批的《高唐县聘任（任命）高、中、初级专业技术职务人员审批（审核）表》；2、组织部、教育局开具的行政介绍信；3、编办开具的增加工作人员通知单；4、毕业证书；5、通过工资软件办理转正定级业务，上报上级单位；6、工资软件打印出的《机关事业单位工作人员转正定级审批表》、方案、花名册各一式三份，到教育局审核同意后报人事局审批。 六、军队转业干部工资套改审批 根据鲁政办发【2006】108号与国家有关文件规定，在办理时须带材料：1、组织部或教育局开具的行政介绍信；2、任命文或人事局审批的《高唐县聘任高、中、初级专业技术职务人员审批表》；3、编办开具的增加工作人员通知单原件及复印件；4、军转干部的工资介绍信；5、个人人事档案交教育局档案室留存建档；6、通过工资软件办理相关业务，并上报上级单位；7、工资软件打印出的《机关事业单位工作人员转正定级审批表》、方案、花名册各一式三份，到教育局审核同意后报人事局审批。 　　七、公务员年度考核连续两年称职以上正常晋升级别工资档次及年度考核连续五年称职以上晋升级别工资；事业单位工作人员年度考核定为合格以上晋升薪级工资 报经县政府同意后，在办理时须带材料：1、有关年度的《年度考核花名册》原件；2、工资档案；3、工资软件打印出的《机关事业单位工作人员工资审批表》、方案、花名册各一式三份，到教育局审核同意后报人事局审批。 　　八、调整工资标准 根据省、市相关文件规定，报经县政府同意后，由人事局工资福利科的工资软件统一打印出相关审批表、花名册、方案，经单位核对无误后加盖公章。办理时须带材料：1、工资软件打印出的相关审批表