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管理岗位（调度中心、管理处）技术练兵业务知识练习测试题（二） 一、填空题（每题2分 共20分） 通行费执行单位要按照　　的规定，加强财务管理和检查监督。 2、日常工作录像审验的内容指　　　　、　　　、　　　　。 3、对矛盾激化发生冲突如打架、聚众闹事、围攻、冲击收费亭、（收费站）、车道全部堵塞、喝酒闹事等严重影响收费秩序的，由收费员报监控室，调度长报站长、管理处主管领导，　　　应立即到现场解决处理，　　　　　人员应及时到现场维护收费秩序，监督收费过程，积极协助处理。 4、免费车要严格执行　　、　　、　　、　　有关免费车的相关规定。 5、监控员在星级考核期内两次被查处严重违纪的，取消考核其 资格，视为 。 6、冀星精神——人本、 、 、 。 7、公司统筹规划、激励约束、推进工作的五大基础管理机制为 、 、 、 。 8、执行理念—— ，没有借口地落实， 。 9、报告适用于向上级单位或董事会报告工作， 、答复询问、请求备案、 、汇报上级交办的重要事项的处理结果。 10、下列那些属于突发事件情形（　　） A、矛盾激化发生冲突如打架、聚众闹事、围攻、冲击收费亭、车道全部堵塞、喝酒闹事