浅谈企业发展中如何做好“人”工作.docVIP

浅谈企业发展中如何做好“人”的工作 　　摘要：随着市场经济体制的建立和完善，改革的不断深化和向纵深发展，作为生产力诸要素中最活跃、最具创造力的人，已经开始成为一种重要资本，参与并渗透于企业经济活动的全过程。本文就围绕“人”这一点来谈谈如何做好“人才”工作，来促进企业的发展。 　　关键词：企业发展；企业竞争；人才 　　中图分类号：F270 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2009）05（c）-0013-01 　　 　　要加快企业发展，加强企业的核心竞争力，就必须围绕企业的经营建设来做好企业中人的工作，要以一定的战略目标和统一的价值观念来凝聚人心，提高企业的凝聚力，这是一个关系到企业内添活力、外争市场的关键问题。 　　 　　一、要以持续发展的美好前景吸引人：要增强企业员工的凝聚力，最根本的就是要不断推进事业的发展，使员工能够实实在在地感受到企业和个人的光明前途，以不断发展，不断创新、蓬勃向上的企业美好前景来吸引广大员工，构造员工与企业的生命共同体。同时，在把每个员工利益与企业的兴衰紧密联系在一起的过程中，逐步培养起员工对企业的认同感，归属感和责任感，自觉把自己视为企业中的一员，把自己的利益归属于企业利益中，认识自己工作的意义，勇于肩负起企业改革发展的重任。 　　 　　二、要以清正廉洁的领导班子信服人：企业凝聚力具有类似于原子的物理性质，其内核质量越大，