W-09劳保防护用品的管理规定.docVIP

劳保防护用品的管理规定 为加强劳动防护用品的管理，保障员工的安全与健康，对劳动防护用品的申购、发放和使用按本制度要求执行。 劳动防护用品的购买： 对特种劳动防护用品国家实行定点经营，生产特种劳动防护用品的企业可以直接销售企业产品。 销售的特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号， 产品合格证和安全鉴定证。 特种劳动防护用品的定点经营的单位应持有特种劳动防护用品定点经营证书。进口的特种劳动防护用品应有安全许可证。 公司的劳保用品由采购人员按国家法规的要求进行采购。劳保用品及其经营单位应符合以上要求。 新的特种劳动防护用品由HSE管理部安全主任组织现场部门进行试用，并根据试用结果进行采购。 新购入的特种劳动保护用品每批由安全主任协同管理部进行抽验和进行佩戴情况追踪。 劳动防护用品的发放： 公司免费为员工提供工作所需的个人劳保用品，新员工报到时，仓库按照所属岗位之要求进行发放。因废旧需更换时，由部门主管统一去仓库领取，原则上以旧换新，并做好发放记录。仓库必须确保公司各项劳保防护用品的安全库存。 各单位的各特种劳动防护用品的发放标准由管理部按照员工岗位工作性质进行制定，仓库参照执行。工艺的改变导致用品的使用增加或减少由现场提出申请，管理部予以确认。其它一般的劳动防护用品由仓库按消耗用品的发放标准予以发放。 各使用单位从仓库领回的特种劳动防护用品按工序要求发放给各员工使用，做好发放记录。