呼和浩特分校师资管理办法(初稿).docVIP

呼市分校师资管理办法 专职类  为了提高教学质量，保障教师收入，稳定教师队伍，提升教师凝聚力，完善对教师日常工作、考勤、排课的管理，实现教师管理的规范化，特制定本制度。 本制度适用于北京四中网校呼市分校的各专职教师。 专职教师考勤制度 一、授课考勤 （一）教师每月应出勤与分校员工保持一致 应出勤参照北京四中呼和浩特网校《员工手册》（2013版），同时，日常上班采用指纹考勤，授课期间请登陆个人OA账号填写出差申请单，内容备注授课，该申请单的起止时间需包含去程及回程的路途时间。 授课路程时间规定 在呼和浩特地区授课，不存在路途时间 在外地上课，若车程在4小时以内的（含4小时），授课前后各半天路途时间；若车程在4小时以外，课前后各一天路途时间； 省外的授课路途时间视实际情况确定； 路程加班时间：遇节假日的车程时间，按日常加班进行申请（以客运站公布的信息为准）。 遇工作时间外的授课可算加班，加班课时量统计以教务安排为准，即笔试上午+下午，按7小时计算，笔试上午+下午+晚上，按9小时计算；课时本身设置为：上午+下午+晚上，按7小时计算，晚上时间计为辅导时间，按照辅导费标准结算。（或者按照教务的时间实际费+加班费） 教师授课期间有补贴，故不再发放日常餐补与加班餐补。 二、培训考勤 因公司业务发展参加公司总部、分校内部组织的培训，则培训期间需提前写出差申请，