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第二部分 商业招商部 岗位名称 商业招商总监 所属部门 商业招商部 直接领导 总裁 直接下属 招商经理、招商主管、招商部内勤 岗位职责： 1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。 2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。 4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。 5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。 7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 13、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。 14、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。 关键绩效指标： 任职资格： 1、大专以上文化程度，从事商业地产工作5年以上，对不同规模的各种业态的行业特点、物