评分细则计分表格（修订）.docVIP

评 分 细 则 计 分 表（修订） 说明：10 栏为打分点，所有 10 分值总和为 1000分。 序 号 评 定 项 目 检 查 评 定 方 法 与 说 明 大项分值栏 分项分值栏 次分项分值栏 小项分值栏 次 小项分值栏 自检计分栏 推荐单位计分栏 评定单位计分栏 1 综合管理与基础设施 本项得分，一级博物馆不低于160分，二级博物馆不低于120分，三级博物馆不低于80分。 200 1.1 法人治理结构 本指标属于博物馆管理体制机制改革导向性指标，不具备条件者不得分。 14 1.1.1 决策机构 7 1.1.1.1 有理事会（董事会）或其他形式的决策机构 理事会等决策机构由博物馆举办者或其代表、馆长、职工代表、社会人士组成。组成人员中三分之一以上应具备5年以上博物馆或相关领域工作经验。 2 1.1.1.2 有工作章程 2 1.1.1.3 人员结构合理 1 1.1.1.4 开展相应活动 1 1.1.1.5 有理事会（董事会）或其他形式的决策机构年度工作报告 1 1.1.2 监督机构 7 1.1.2.1 有监事会或其他形式的监督机构 监事会等监督机构由博物馆举办者代表、职工代表组成。组成人员中职工代表比例不低于三分之一。 2 1.1.2.2 有工作章程 2 1.1.2.3 人员结构合理 1 1.1.2.4 开展相应活动 1 1.1.2.5 有监事会或其他形式的监督机构年度工作报告 1 1.2 博物馆章程与发展规划 20 1.2.1 有博物馆章程 章程应明确博物馆的法律地位、性质、宗旨、业务范围、发展战略、运行原则与机制等重大事项 5 1.2.2 发展规划 指博物馆的整体发展规划。 8 1.2.2.1 有符合本馆性质和功能定位的事业发展中长期规划 中长期指5年以上。规划体例完备，思路清晰，目标明确，重点突出，保障措施具体。 3 1.2.2.2 规划经过专家论证 检查专家签名的论证意见 3 1.2.2.3 规划经过上级主管部门批准 检查批复文件 2 1.2.3 年度工作计划 思路清楚、目标明确、操作性强 3 1.2.4 博物馆有年检报告 《博物馆管理办法》第十五条规定2006年起开始年检。年检结论合格的4分，基本合格者得2分，不合格者不得分。 4 1.3 建筑与环境 16 1.3.1 建筑功能区块布局 根据《博物馆建筑设计规范JGJ66-91》“３.１　一般规定”中的条款酌情给分。 5 建筑功能区块布局合理，自成系统 5 建筑功能区块布局较合理，相对自成系统 3 建筑功能区块布局基本合理 1 1.3.2 环境卫生 11 1.3.2.1 室外卫生 无乱堆、乱放、乱建现象，施工场地维护完好；无污水、污物；酌情给分 3 1.3.2.2 室内卫生 整洁、美观、舒适；酌情给分 3 1.3.2.3 室内空气质量 清新，无异味；酌情给分 3 1.3.2.4 绿化 根据室外植被覆盖、室内绿化情况酌情给分。 2 1.4 人力资源 30 1.4.1 人员资质与比例 “人员资质”指从事专业技术岗位的业务人员。根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》（国人部发〔2006〕87号）的规定，主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。 5 有专业资质的人员达到在编人数的75%以上 5 有专业资质的人员达到在编人数的70%以上 3 有专业资质的人员不低于在编人数的60% 1 1.4.2 人才梯次结构 10 1.4.2.1 专业技术人员中高、中、初级职称人员比例适当 人事部《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》（国人部发〔2006〕87号）规定“专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6”。根据该比例，业务人员梯次、结构合理；酌情给分 4 1.4.2.2 高、中级管理人员 高级管理人员指馆级领导，中级管理人员指各部门负责人。 6 高、中级管理人员都具备大学以上文化程度