劳动经济学讲义第三章 劳动供给分析知识介绍.pptVIP

1 劳动经济学 曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院 2 第三章 劳动供给分析 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 第二节 影响劳动供给的因素 第三节 工作时间的决策理论 第四节 家庭生产、家庭联合劳动供给和生 命周期理论 第五节 劳动供给理论在政策上的应用 3 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 劳动力范畴分类 劳动力特指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。 劳动力是一个相对概念，与各国的法律规定有关。世界各国根据自己的经济和社会发展状况、人口状况、教育制度、劳动力自身的生理特点等因素，规定了不同的就业年龄。 市场经济条件下的劳动力范畴：劳动力中的就业者和失业者、非劳动力 我国的劳动力范畴：劳动力资源总数、从业人员、职工、城镇失业人员等 4 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 劳动力参与率 概念：测量的是一个国家从事经济活动的工作年龄人口的规模。计算一般是以加入劳动力的人数占劳动年龄人口的百分比进行的 公式： 劳动力参与率 = 劳动力/劳动年龄人口╳100% 作用： 劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源规模和构成因素以及预测未来劳动力供给时居于重要的作用。 了解不同