克东联社风险监管员实施细则(.docVIP

克东县农村信用合作联社 风险监管员岗位考核实施细则 第一章 总 则 第一条 为切实加强风险队伍建设，全面发挥风险监管员管控作用，充分调动工作积极性，建立有效的“正向激励、赏优罚劣”工作机制，提升克东联社风险管理工作的质量、效率和水平，促进各项工作顺利发展，特制定本细则。 第二条 风险监管员考核工作采取半年度考核的形式,由风险管理部负责考核评价工作。 第三条 考核采取分项目考核、百分基准分与奖罚计分相结合的方式进行，考核小组按考核内容逐项评分，按总分排列名次。 第四条 对各营业网点派驻风险监管员的考核应征得营业网点的意见。 第二章 成立组织 根据《黑龙江省风险监管员管理办法》规定，对风险监管员进行考核管理，现成立考核小组。 组 长：张光福 副组长：郭金辉 吕 飞 江世保 成 员：王昌帅 李铭健 张 雷 张海洋 第三章 考核项目 第五条 考核实行“整体定位、综合评价、总分控制、趋高舍低”的工作原则。 第六条 考核项目及分值：（共100分） （一）信贷业务审查情况；负责放款前对借款合同等贷款资料及其要素是否齐全进行审查。（20分） （二）完成影像声录制工作；直接完成与借款人面谈环节影像声录制工作。（15分） （三）完成影像声资料保管、备份、上报工作，影像声文件存储量较大须通过信管系统外的网络或移动存贮介质进行报送县级联社审查，业务量较