安全文化建设规划.docVIP

安全文化建设规划 根据《企业安全文化建设导则》，结合公司关于加强企业文化建设的工作意见，为推动我公司安全文化建设，通过安全文化的渗透功能，使全体员工实现安全价值的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养，从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变为主动自觉的根据安全要求采取行动，制定如下建设方案。 一、安全文化建设的指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发展为指导，用全新的价值观念，务实的态度关注关注安全、规范行为，通过制度保障，宣传教育，典型示范，氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。 二、安全文化建设的工作目标 通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观，引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为，从细微的异常处发现问题，探索规律，总结改进，培育有效控制安全生产过程的自信心。充分发挥全体员工的能动性，技能和主人翁意识，追求卓越的安全绩效，杜绝不安全实践和安全事故。 1、充分承担安全生产的主体责任，以严格的安全生产规章和程序为基础，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，最大程度的减小安全生产事故风险。 2、建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承诺，并将承诺付诸实践。 3、从安全异常和安