职业生涯规划设计如何写.pptVIP

中职生职业生涯规划的内容 （一）知己：中职生如何客观地认识自我 （二）知彼：社会环境分析 （三）知己+知彼：职业定位 （四）确定职业目标和制定行动方案 （五）评估与反馈 （六）中职生职业生涯设计流程图 （一）知己：中职生如何客观地认识自我 对自我的认识主要有几部分 （1）兴趣和憎恶：自我喜欢什么？自我讨厌什么？ （2）优势和劣势：自我的优势在哪里？劣势在哪里？（3）性格特征：我是怎么样性格的人？ （4）能力：我有什么能力？ 审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。 认识自我的途径：（1）自测（2）他测 （5）职业价值取向 （二）知彼：社会环境分析 1、了解社会 （1）社会政治经济的发展趋势(本地区的经济发展动向)。 （2）了解社会职业的发展。 （3）了解中职生就业相关的法律与政策。 （4）社会对中职生人才素质的基本要求。 了解自己的家庭情况 人脉关系 本行业发展动态 （三）知己+知彼：职业定位 1、兴趣与职业的匹配 2、气质与职业的匹配 3、性格与职业的匹配 4、能力与职业的匹配 测试：霍兰德职业性向测试量表 迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表 （四）确定职业目标和制定行动方案 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。 也称为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型。 人生规划 ：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一名中学校长。 长期规划：5-10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等 。 中期规划：一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。 短期规划：2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等。 （五）评估与反馈 在人生的发展阶段，由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在，会使我们和原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差，这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和作出适当的调整，以便更好地符合自身发展和社会发展的需要。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。 中职生职业生涯设计流程图 三、职业生涯规划应遵循的原则 1、实事求是原则 2、切实可行性原则 3、循序渐进性原则 4、因人而异原则 5、发展性原则 一份好的职业生涯设计，当然应该步骤齐全、表述清楚、图文并茂、分析到位、目标明确、阶梯分明、措施具体。 我的愿望是让中国连成一线 亿家通信 一家通信 目 录 一、引 言 科学合理的职业生涯规划是每一个中职生就业时的必要工作，也是每一个中职生职业生涯发展过程中的必然要求。我们每一个人都应该知道自己适合做什么，应该做什么，以及怎样实现自己的目标。专家指出，职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业，实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。面对严峻的就业形势，我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作，明白自己的优势，其中最重要的是明确人生目标，即给自我人生定位，明确“自己能干什么”、“社会可以提供给我什么机会”、“我选择干什么”、“我怎么干”等问题，使实现理想的步骤具体化、科学化，为踏入社会提供明确的方向。 基于以上原因我为自己做出了一份属于自己的职业生涯规划书，我希望我的人生之路在自己的精心准备之下变的平坦而又顺利，我的职业规划不仅是我对人生起点的筹谋，更是我对未来生活的憧憬。 二、自 我 分 析 1、职业兴趣 兴趣是成功的重要推动力，对于面临就业的中职生来说，如果能够选到与自己兴趣爱好相符合的职业，将可以使自己在工作中找到快乐和满足感也更容易获得成功。 我要选择的职业是通信设备的安装以及调试行业，我之所以会选择此行业是因为的我的兴趣就在于此与我有较强的学习和实践能力，对于各种日益更新的先进设备能够较快的熟悉并独立应用。  2、职业能力  我不光能够熟练的掌握各种设备的应用方法而且我还能使用大多数的计算机辅助软件，我能够熟练的使用办公软件，比如说Word、Powerpoint、Excel等，并能熟练的使用autoCAD、turboc等制作工程制图和编程的软件.这些都是一个好的网络工程师所必备的