Java高级工程师面试经验，一个草根程序员是如何进入BAT的.docxVIP

心态看到这个标题，有的同学可能会说，“LZ，你不是要告诉我们如何进入BAT吗？怎么一上来就写心态？”没错，LZ第一个要说的，就是心态！原因很简单，文章下面即将提到的学习内容，如果你没有一个好的心态，是不可能进行下去的。所以，先过了心态这一关，再来谈别的吧，否则你肯定会死在半路上的。说起来，很多群里的新人都爱问LZ，“你是怎么学习的？为什么我学不进去呢？为什么我一看书就困呢？”以上这种现象，基本上就是两个原因，第一个原因是心态浮躁，总觉得看书好像没啥用啊，看了好像还是觉得没学到什么，过不了多久就忘了。第二个原因则是目标感不强，不知道自己要达到什么程度才算可以，所以也就干脆“一瓶子不满，半瓶子晃荡”了。针对第一个原因，说到底就是个心态问题。总想着看书能够立竿见影，从菜鸟一下子蜕变为大神，如果你老是抱着这样的心态去看书，你特么不瞌睡才是邪门了。而第二个原因，LZ觉得有时候人要适当的激发内心的欲望，无欲无求这种高逼格的事，等你七老八十了再说，现在趁着年轻，心中有点欲望其实并不是什么坏处，只要你没被欲望懵逼了双眼就行。说起欲望这事儿，LZ觉得有必要给大家看一下LZ当初的欲望，相信从这封邮件里，你就能感受出LZ当时的欲望。这种欲望，会激励着你前进，但是你要切记，在前进的途中，调整好自己的心态，戒骄戒躁。学习说完心态，咱们来谈谈学习这事儿，还是老规矩，由于LZ是Java后端出身，所以接下来的内容，会与Java后端息息相关，非Java后端的同学可以适当参考，但切勿照搬。本篇文章和《回答阿里社招面试如何准备，顺便谈谈对于Java程序猿学习当中各个阶段的建议》不同，那篇文章更多的是从学习的角度去谈的如何学习，而本篇既然咱们是要谈如何进入BAT，那么咱们就从面试的角度来谈学习这件事，LZ会谈谈一流互联网公司对于Java后端程序员的要求，相应的，也会谈谈如何达到这样的要求。为了简单起见，LZ将这些要求分为三个层次，分别为基本要求、可选要求以及加分要求，接下来，咱们就一个一个的来谈一谈。一、基本要求基本要求就是指，你必须要学会的知识，而且这里面大部分内容，在面试里出现的概率都是极高的。因此，这部分内容你没有选择，只能选择啃下它，你可以花一年，也可以花十年，或者带到棺材里学习也可以。1）语言的基础部分：基本要求的第一个，当然是语言的基础部分。基础部分其实就是语法以及一些关键字的作用，像一些if/else、for循环这类基础的语法，以及一些new、class、public这类的基础关键字，大部分情况下面试问的是比较少的，因为这部分内容，只要你写过几年Java，基本上都没有什么问题。那么基础部分的重点，其实主要就是static、final、transient、volatile这一类的关键字，以及内部类、泛型这一类的高阶语法。说到static，首先要记住的最重要的一点就是，类属性中被static所引用的变量，会被作为GC的root根节点。作为根节点就意味着，这一类变量是基本上不会被回收的。因此，static很容易引入内存泄漏的风险。如果一个面试官让你解释static关键字，你告诉他static可以修饰属性、方法和内部类，以及修饰之后又有什么效果的话，那么面试官基本上不会记住你这个回答，整个印象就是平庸。但是如果你说完以后，补充一下说道，你曾经遇到过一个内存泄漏的问题，就是因为static修饰的一个Map类型的变量导致的，最后排查了堆栈信息找到了问题的所在，并且解决了这个问题。那么，面试官这个时候内心中对你的印象，就会不自然的提升几分。而且，对于static，更深入的理解是，static会将所引用的属性、方法以及内部类，与类直接产生引用关系，而非与类的实例。这就是为什么，你可以使用类名.属性、类名.方法以及类名.内部类名，来直接引用一个被static所修饰的属性、方法或者内部类。如果你没有用static修饰，那么你就必须使用实例才能引用这些方法、属性或者是内部类，最典型的就是内部类。相信很多同学都好奇过，为什么一个没有被static修饰的内部类，必须要这么声明。OutterClass.InnerClass innerClass = new OutterClass().new InnerClass();因为你没有使用static修饰InnerClass，所以你必须new出来一个OutterClass的实例，才能在此基础上new出内部类的实例，因为内部类只能通过外部类的实例才能引用。如果你使用了static修饰，那么你就可以这样使用内部类。OutterClass.StaticInnerClass staticInnerClass = new OutterClass.StaticInnerClass();这两种方式最大的区别就是，第一种方式，如果你想要获得InnerC