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党支部“安全生产优质服务”主题实践活动方案与党支部“手抄党章100天”活动方案合集.docVIP

党支部“安全生产优质服务”主题实践活动方案与党支部“手抄党章100天”活动方案合集.doc

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党支部“安全生产优质服务”主题实践活动方案与党支部“手抄党章100天”活动方案合集

党支部“安全生产优质服务”主题实践活动方案与党支部“手抄党章100天”活动方案合集 党支部“安全生产优质服务”主题实践活动方案 党支部 “安全生产优质服务”主题实践活动方案为切实将科学发展观贯穿落实到运搬工区安全生产、支部建设、队伍管理、廉洁从业、和谐发展等各项工作当中,进一步发挥好党职工群众在企业安全生产等各项工作中的积极作用,运搬工区党支部决定开展“安全生产优质服务”主题实践活动,方案如下: 一、指导思想 以党的十N大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照公司党政有关安全生产工作要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧密围绕运搬工区运输服务中心工作,以“安全生产优质服务”为主题,以职工群众为主体,以班组为活动重点,集中精力开展“安全生产优质服务”主题实践活动。在为采掘单位运输服务上集中精力,投入力量,抓出成效;发动职工,充分调动各班组职工的积极性、主动性和创造性,为促进运搬工区安全生产目标的实现,推动运搬工区的快速可持续发展做出积极贡献。 二、活动时间 20**年全年。 三、活动内容 本次“安全生产优质服务”主题实践活动的重点是从落实“以人为本、珍爱生命”安全理念入手,强化职工岗位安全意识和操作技能,着力开展安全隐患排查,积极开展安全创优实践,让每一名职工做到立足岗位、遵章守纪,形成良好的安全工作氛围,促进运搬工区安全生产。 (一)大力强化岗位安全意识和技能,全面增强职工岗位安全意识。 1.开展一次安全理念宣传活动。以座谈、班前会、观看安全教育宣传片等形式组织职工学习《安全生产法》和上级和公司有关安全生产工作的方针政策、管理举措,通过撰写安全心得体会、撰写“我学我写我知我行”主题安全警示格言等形式,总结交流经验,提高安全意识。 2.开展一次操作规程学习活动。组织工区各班组结合岗位特点,学习安全常识、操作规程和相关劳动防护知识。重点在从事特种作业职工群体、新转岗职工、分包方职工、等群体中开展操作规程学习活动。 3.参加一次应急预案演练活动。结合各班组和岗位实际,修定完善应急安全预案,组织一次安全生产应急演练活动,进一步提高职工群众的安全风险、安全防范意识。 4.组织一次安全知识竞赛。为检验广大职工学习效果,开展一次岗位应知应会安全知识竞赛,教育职工从“要安全”到“学安全、会安全、用安全、能安全”上转变。 (二)以查“三违”、除隐患,进一步规范岗位行为为着力点,立足岗位开展安全隐患排查。 1.开展反违章安全隐患排查活动。以班组为单位,以职工岗位操作中违章行为为查找重点,通过“班查、日统计、周分析”,对违章“百分之百登记,百分之百教育,百分之百整改”,通过自查和互查,规范职工安全行为。 2.开展设备、流程安全隐患排查活动。针对设备使用、操作流程等情况,建立“设备、流程安全隐患查找及整改措施”台帐,通过“班查、日统计、周分析”,查找机车、绞车等设备安全设施是否齐全有效、操作流程是否规范,及时向相关部门反馈排查情况。 3.开展现场安全隐患排查活动。以工区车间工会群监小组、团支部青安岗为监督主体,协助安全生产管理部门对生产现场的“危险点”进行控制管理,对查出的安全隐患现场督促其整改。 (三)以树立安全理念、提升安全能力、营造安全文化氛围为突破点,积极开展安全创优实践。 1.开展提合理化建议活动。组织职工围绕安全生产重点、难点问题,开展一次“我为安全献一计”为主题的合理化建议活动。 2.开展岗位安全示范行动。在工区、班组、生产工作岗位中开展“做安全先锋、展岗位风采”安全示范行动,规范交接班,规范上岗,规范作业。利用每班班前会,通报上一班次好的做法和存在问题与不足,坚持“发扬好的,改进不足”,带动职工积极参与安全创优实践,营造安全创优氛围,养成遵章守纪的良好习惯。 3.开展安全示范岗争创活动。根据本单位实际,紧扣安全生产规范和标准,围绕运输服务工作中的难点,开展“争创安全生产示范岗”、“争当安全生产示范标兵”活动,实行“一考评一表彰”,鼓励和推动提高班组管理水平,增强安全生产执行力。 为迅速启动本次主题实践活动,党支部将20**年5月定为“安全生产红五月”,6月定和12月为“安全生产攻坚月”,7月和10月定为“安全生产献礼月”,8月定为“安全生产巩固月”,9月份为为“安全生产质量月”。党支部的重点工作是:制定本单位活动方案,明确内容,具体部署,发现典型,推广经验。通过举办知识竞赛、“岗位身边无事故”主题活动日、“安康杯”竞赛等活动,营造“掌握安全知识、争当安全先进、确保安全生产”的安全文化氛围。及时将各班组涌现出的先进典型和经验上报公司党委,以促进主题活动的深入开展。各班组重点工作是:针对这三项活动内容,结合岗位、个人实际,逐项对照,狠抓落实。通过制定“一对一”活动措施,即:每一名职工都对应一项活动,每一项活动都对应一项

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