绪论 新编现代企业管理课件培训讲解.pptVIP

管理科学基础;绪论;;;;稻盛和夫是通过光明大道获得巨大成功的典范 世界上唯一一位40年间成功创建两家世界500强企业的奇人 缔造了经营50多年，经历多起金融风暴和危机，始终保持盈利，无亏损的商界奇迹； 78岁高龄，作为一名门外汉，临危受命，仅仅一年的时间就使一度如患癌巨象的日航，起死回生，由全面亏损转为盈利，再度创造商界奇迹； 日本四大“经营之神”中，年龄最小（也是目前唯一在世的）而被尊为“圣”的商界奇人。 稻盛和夫是真正做到知行合一的最好典范 发明了京瓷和KDDI两家企业发展过程中所需的创新产品 创建了京瓷企业哲学，后又被称为稻盛经营哲学，并身体力行实践及传播其经营哲学思想，被季羡林先生称为“企业家兼哲学家第一人”。 26年前设立“盛和塾”，成为6000名企业家塾生的人生之师。;;;“努力”的含义:　　“努力”(或称热情)也因人而异。从饱食终日、无所事事的懒汉到忘我工作的模范，也用0到100分来表示。但这个努力与上述能力不同，不是先天的，可以由自己的意志决定。　　稻盛先生举例说，一个天资聪明又很健康的人，“能力”可打90分。但他自恃聪明不思进取，“努力”只能得30分。那么两者之积：90×30=2700分。另一个人天赋差些，“能力”只评60分，但他笨鸟先飞，特别勤奋，“努力”可打90分。这样他的乘积为：60×90=5400分。后者得分比前者高一倍。就是说，天资一般而拼命努力的