学校教育教学督导（师德师风）检查方案与学校教育教学阶断总结大会讲话稿合集.docVIP

学校教育教学督导（师德师风）检查方案与学校教育教学阶断总结大会讲话稿合集 学校教育教学督导（师德师风）检查方案 学校教育教学督导（师德师风）检查方案 为了进一步规范教师的教学行为，不断提高教师从教的素养，树立强烈的责任感，经学校研究决定“开展师德师风大检查活动”。结合我校实际，特制定本实施方案。 一、活动目标 通过此项大检查统一思想，提高认识，不断地规范教师的从教行为，增强教师责任感和使命感，造就一支爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新，奋发进取、淡薄名利，志存高远的优秀教师队伍。 二、实施时间 20**年10月----20**年7月份. 三、检查内容 1.上课是否有接打手机现象。 2.上课是否有擅自脱离课堂现象。 3.上课是否有体罚和变相体罚现象。 4.上课是否有坐着上课现象。 5.在校期间是否存在“三乱”现象。 四、 组织领导 为了使此项活动开展得更好，特成立领导组织。组长：侯XX副组长：李XX王XX付XX成员：李XX王XX张X于XX尹XX曹XX 督导检查组：组长：李XX副组长：付XX成员： 张X曹XX 注：检查结果记入教师个人档案，作为评优评先、年度考核、晋级提薪的重要依据。考核结果与专业技术人员年度考核综合运用，教师职业道德考核没达到优秀的，年度考核不得评为优秀等次，不得申评各类先进；考核不合格者，年度考核只能确定为不称职等次。 20**.10.19 5 学校教育教学阶断总结大会讲话稿 学校教育教学阶断总结大会讲话稿 亲爱的同学们、家长朋友们、老师们，大家下午好！ 一、总结肯定前段工作。 时光荏苒，日月如梭，转眼新的学期过去了三分之一。我们这届九年级开学伊始就面临着种种困难和挑战。暑假里没有加班，面临着赶进度、拖时间的问题；搬新校，面临着教学设施设备配套没有完工的问题；两校共处，面临着中学生与小学生如何相处的问题。这一系列的困难和问题如何破解，考验着西校区的管理团队和老师们，也考验着同学们和家长朋友们，也煎熬着学校领导班子成员们的心。 一个半月过去了，开学前、开学初的一个个困难被克服、被解决了。这得力于西校管理团队的务实担当、大胆创新的工作作风；这得力于全体九年级老师们的精湛业务、团结奉献的春蚕精神；这得力于全体九年级同学们的正言雅行、笃学体健的尚雅情怀；这得力于全体家长朋友们的理解支持、关心信任的态度援助。在这里我要深鞠一躬，表达我对大家的诚挚谢意！ 下面我分别对九年级的前段工作进行点评。 （一）管理团队 1、校级领导张超副校长、贾传武副校长的工作，务实高效，勇于担当，大胆负责，善于创新。 二位副校长早在暑假期间就已经分工完毕，立即进入工作状态，每天到西校区察看。作为校级领导，他们二人更是挑起毕业班的大梁，进课堂，深入一线代课，且坚持每天早到晚走，迎送学生，疏导路队，保证安全。考虑到有些孩子的家距离学校确实太远，由二位副校长牵头，学校联系了公交公司，开辟专线接送西校区学生上学、放学。除此之外，还积极协调了本校师生与实小师生的关系以及两校在工作上的联系，目前两校关系日趋融洽。 在学校的文化品牌建设方面，“尚雅”二字在西校区得以彰显，真正把“三风一训”内化为了师生的言行。在教学常规的落实方面，一抓质量不放松，在老师之间积极开展听课、赛课等一系列活动，提高办学规范程度；二抓学生的日常行为规范和良好习惯的养成。 2.中层干部队伍都是业务尖子，教育教学的行家里手。 他们都具有强烈的担当意识、责任意识；能独挡一面，兼具团结协作意识；有主见、有思路，兼具服从意识和极强的执行力。这是一支经得起考验、能打胜仗的团队，也是一支任劳任怨、埋头苦干、乐于奉献的团队。这些从开学以来的这段工作中都可以看的清清楚楚。 （二）教师团队 九年级的教学是学校工作的重中之重，因此，每年在选配任课教师和班主任时，学校都是优中选优，以加强九年级教师团队的战斗力。从这段时间的教学效果来看，大家没有辜负学校的信任和重托，你们的工作是卓有成效的，你们是支能战斗、讲团结、顾大局、乐于奉献的和雅教师团队。开学以来，你们克服了办公环境简陋的困难，克服了教学设施设备不配套、现代化教学手段难以使用的困难，克服了离家远、吃住行上的生活困难，以及其他的种种困难，全身心地投入到教育教学工作中去，使我深受感动和感激！谢谢你们了！你们辛苦了！ （三）全体九年级学生 开学以来，你们能以“尚雅”校训来要求自己，积极践行“三风一训”，做到了“正言雅行，笃学体健”。你们能严格遵守学校出台的对九年级学生的六项规定，你们已经明确了自己的任务和目标，这使我很欣慰。你们上课认真听讲，积极参与课堂学习的状态；你们每天下午大课间跑操时的精气神和响亮的呼号；你们教室墙上更新的手抄报、书法展、作文展……这一切都让我充满信心！明年的中考一定会更加辉煌！ （四）家长朋友们 对家长朋友们，我最想说的是谢谢