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聘用的意向书与聚会温馨提示：聚会劝酒过量致人伤亡要担责汇编 聘用的意向书 聘用的意向书篇一：聘用意向书____先生：您好!经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向!录用正式生效条件如下： 1)您已与原单位解除劳动关系;2)您的身体健康状况符合公司录用条件;3)您的学历符合公司录用要求;4)您能够按期到报到，拟定报到时间为：20**年_8_月_4_日。公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30地点：联系人：?注意事项请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。 一、报到所需证明文件和材料1、有效身份证明身份证或护照等，验原件，留复印件(请携带a4尺寸复印件，身份证需要正反面复印)。2、原单位解除劳动关系的有效证明a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可)，二者的公章必须一致。若离职证明为**市退工单的，可提供复印件;b.出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷; 3、学历、学位证书a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证明”)，验原件，留复印件(请携带a4尺寸复印件);b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效