劳动关系实验报告.doc

《劳动关系管理》 实 验 报 告 实验项目： 　　劳动关系专题调查与研讨　 实验地点： 实验室名称： 学 院： 年级专业班： 学生姓名： 学号： 完成时间： 2012-03-20 教师评语： 开课时间： 2011 至 2012 学年第 二 学期 成 绩 教师签名 批阅日期 《劳动关系专题调查与研讨》实验报告 一、实验目的 通过此次实验 ，搜集了解近五年内劳动关系领域的一些热点事件。通过对这些热点问题的分析，从而把握近几年内劳动关系问题发展的状况及方向。在分析这些劳动热点事件的同时研究产生这些问题的原因，并用所学劳动关系理论的知识来解释和分析这些劳动问题，并对这些热点事件问题进行基本的评述。在完成此次实验课作业的同时尽可能达到对《劳动关系管理》这门课最好的学习效果。 二、实验内容 （10项劳动关系领域热点事件，每项描述不少于200字，人物、地点、事件、各方观点等） 事件一：2008年3月，2008年2月1日起按双倍“不”，也是全国“用人”规则的实践运用，充分再现了普通劳动者运用法律武器维护自身权益的良好法律意识，也为部分恶意规避法律、不与劳动者签劳动合同的用人单位敲响警钟。3月21日，海航集500余万元的4月18日，北京市——王振15日内“零”裁决，在全国“罢飞”等极端方法解决辞。用工荒从2010年上半年开始，珠三角、4月份由年初的2.3万人。6月份，深圳的用工缺口超6万人。深圳1月份的0.74一路上升6月份的1.14。从4月份开始，1以上，此后呈逐月上升8月份第一周，上升至1.51，相当于每151个100个人在求量估15万人。年初中山市缺工13万人左右，其中普工占70%，技工占30%。二季度温州市用工需求增20%，而求5万人。据有关部2010年沿海地区超62.27%。面点是什么造成了“用工荒”？“用工荒”源于“用工狠”：民工1年的工作量是公3年；企障，“用工荒”是一种“”。因此，“用工荒”更多反映出民工群体迫于无奈、在“次”。社会在“言”等要破解“用工荒”，政府要出力，社会要伸手，但最关“变”的80后、90后成工心里有了底，企。“与民尊”和“体面”的承2010年2月20日，温家宝“我”3月5日，温“尊”二字，再次“我”并提出：“我‘蛋糕’做大，也要通‘蛋糕’分好。”之后，温“与民尊”引起。4月27日，胡“要切”点从山西黑“体面”和温“与民尊”的庄，真正自由的生活就在眼前！目前，我国普遍存在着“干多”的“以人”治国理念的需要，是尊重，尊！近些年来，20余名黑衣人持械殴打；118名9人重70元工 2010年8月23日，《刑法修正案(八)(草案)》增加了“”罪名。逃避支付点欠薪，如今已是侵害“痛点”。“恶意欠薪”入刑，在“恶意欠薪罪”的草案条款是的法律保障！深圳古“血汗工厂” “年假薪水”深圳古(GUCCI)旗“虐待”经媒体披露后，在社会上引起较大反响。古驰公司中国总部声明称，已撤换有关的管理人员及店铺主管。9月23日，两名古GUCCI）深圳旗GUCCI旗8个苹果就会被解雇……直指GUCCI深圳旗“血汗工厂”。) 据介“综合工时制”，上一天班10小10点下班后，“先打卡下班再加班”，往往要“清点”，因在深圳的店“在深圳的柜台”，察部根据《8小40小8小40小8小《“用工”所以深圳古。“开心网突”4月21日起，有微博爆料称开心网12个城市站点接3名“突”的。如果公司是与有关需注意，按照《“用人”但是“支付二倍工同是用人主” 事件八：2010年5月17日，广5月21日晚，来自300余名工人开始第二罢工员工表示：“我”由于零部件供4家在6月4日，24%。从此，持 继南海本田员工罢工事件发生后，大连开发区的数十家日企，如佳能、三菱、 通世泰、3万余人。一个月后，大100多家企工100元左右。然而，政府点评南海本田和大“罢工”而不是辞——由薪