面试与人生一样 根本就没有标准答案.docVIP

面试与人生一样 根本就没有标准答案 与内地尖子一样，本地尖子学生申请入读香港大学时，一般都要接受面试，昨天大学教务长韦永庚先生(Mr. Henry Wai)接受本地传媒访问，提到有关面试以小组形式进行，最重要的是他说「问题一般都没有答案……」。申请人／求职者很害怕没有标准答案的面试，他们觉得：一。这类面试优劣评价比较主观；二。他们认为类似面试没有标准答案，无法准备……有这种想法的人，准是学校里的「好学生」，因为只有「好学生」，才会在意自己面试的成绩（一），只有「好学生」，才会在事前尽力做好准备（二）；然而，正是这种「好学生」，常在面试失诸交臂，表现被其它人比下去。面试前做好准备当然没错，但却要注意心理的问题；韦永庚先生在访问里提到：「平常心」！因为曾付出过时间和心力，比较在意得失，很想表现完美，背诵模拟答案，以为去年师兄、师姐回答同一题成功了，今年就依样划葫芦。「平常心」并不代表不准备、不在乎，「平常心」的「常」字，代表平日的你；面试官最想见到的，是平日的你，真正的你，而不是扮演别人的你，背诵标准答案的你。要说明这话题，我常拿做例子的是２００３年微软本土招聘时的著名问题：「为何地面上的渠盖是圆形而不是方形」？有些人能说出标准及正确的答案，有些人不，但这里不是学校的考试，不是你说出答案就可以取分，面试官要知道的是在答案背后，你是个怎样的人？大学生活四年，就